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	<title>20年継続する会社を作るための起業講座　あったか社長國武栄治公式ブログ &#187; 遅刻</title>
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		<title>１回の遅刻を許すと・・・</title>
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		<pubDate>Mon, 29 Jun 2015 23:00:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[attaka]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[継続する真の経営者]]></category>
		<category><![CDATA[あったか社長]]></category>
		<category><![CDATA[土下座]]></category>
		<category><![CDATA[妥協]]></category>
		<category><![CDATA[成功]]></category>
		<category><![CDATA[管理者]]></category>
		<category><![CDATA[腐ったリンゴ]]></category>
		<category><![CDATA[遅刻]]></category>
		<category><![CDATA[雇われ側タイプ]]></category>

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		<description><![CDATA[独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^) 感謝 この位は・・・ 誰も見ていないから・・ [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p>独立・起業、伝説塾の、<a href="http://www.e-densetsu.com/densetsujuku/"><strong>あったか社長、國武栄治</strong> </a>です。　(^∇^)</p>
<p><span style="color: #ff0000;"><strong><a style="color: #ff0000;" href="http://blog.with2.net/link.php?1713907"><img src="http://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3656_1.gif" alt="" width="130" height="34" /></a></strong></span><span style="color: #ff0000;"><strong>感謝 </strong></span></p>
<p>この位は・・・</p>
<p>誰も見ていないから・・・</p>
<p>お客様に見えない部分だから・・・</p>
<p><strong>あなたは、こんな感じで手を抜いていませんか？</strong></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><strong>この小さな妥協も許さない姿勢が、お客様の心を掴み成功して行く訳です。</strong></span></p>
<p>以前紹介してた五反田の有名店ヌキテパはその最たるものです。隅々までピカピカに掃除されています。</p>
<p>掃除だけじゃないです、経営者としても、従業員に対しても同じです。</p>
<p><span style="color: #ff0000;"><strong>ポチッとお願いします↓</strong></span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><strong><a style="color: #ff0000;" href="http://blog.with2.net/link.php?1713907"><img src="http://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3656_1.gif" alt="" width="130" height="34" /></a></strong></span><span style="color: #ff0000;"><strong>感謝</strong></span></p>
<p><a href="http://attaka-syatyou.com/wp-content/uploads/2015/06/img_01.jpg"><img class="alignnone  wp-image-2961" src="http://attaka-syatyou.com/wp-content/uploads/2015/06/img_01.jpg" alt="img_0[1]" width="300" height="234" /></a></p>
<p>従業員の遅刻に対して、その位は良いかって許していたら、仕事のたるみに繋がる。</p>
<p>以前、バイトが遅刻をした。そこの責任者は、優しい人間であまり叱らない。すると２回３回と遅刻が増え、今まで遅刻した事ないバイトまで遅刻した。</p>
<p>私が、その事務所に居る時に、その子が遅刻してきた。私は、厳しく叱り、今度、遅刻して来たら辞めてもらうと警告した。</p>
<p>そして、また遅刻。</p>
<p>私は、その子に前回約束したから、辞めるように強く迫った。すると、土下座して２度としないので辞めさせないで下さいと言い、それからは２度と遅刻しなくなった。</p>
<p><strong>経営は遊びじゃない、腐ったリンゴを放置していると会社全体に悪影響を及ぼす。</strong></p>
<p>雇われ側タイプを管理し、給与に見合った仕事をさせる事が管理者の仕事です。</p>
<p> <span style="color: #ff0000;"><strong>お役に立てたなら、ポチッとお願いします↓</strong></span></p>
<p><span style="color: #ff0000;"><strong><a style="color: #ff0000;" href="http://blog.with2.net/link.php?1713907"><img src="http://blog.with2.net/img/banner/c/banner_1/br_c_3656_1.gif" alt="" width="130" height="34" /></a>感謝 </strong></span></p>
<p><span style="color: #008000;">ぱるるん、ぱるるん。</span></p>
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