起業し経営者になり、組織を作れば、部下が出来る。当然、そこには、個々の能力の差が出て来る。

その時、AさんとBさんを比べる事は、ダメな経営者がやる事です。AさんはAさんの良さがある、Bさんには、Bさんの良さが有る。そこを伸ばすのが、あなたの仕事です。

Aさんの得意分野は何か？どのように指導すれば伸びるのか？どのような言い方をすれば響くのか？ここを考え指導する経営者が、人を育て、業績を伸ばし、成功していく訳です。

たまたま、優秀な社員が来るのではない。

あなたの会社の理念に共感して、あなた自身の人間力に魅せられて、部下たちが本気になる。本気にさせるのが、あなたの仕事です。部下と部下を比較しても得るものはない。そんな暇が有れば、あなた自身が魅力ある経営者になる為に、学び続けて下さい。

経営者は、生涯学び成長してこそ、輝き続ける。