独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です

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【自立】

ある会社員との会話です。

会社の車を擦って黙ってたんですが、バレて修理代10万円を分割で給与引きで取られたんですよ、酷くないですか？

自分がぶつけたんだから当然じゃないの？

仕事で狭い道に行かされたから、会社の責任ですよ。

イヤイヤ、ぶつけたのはあなたでしょ、それも報告もしないで。

いや、そうですが、仕事ですよね。

コレが、雇われタイプの典型です。

うちの会社にも、同じタイプがいます。

成功する経営者タイプは、自己責任って考え方を持っているので、こんな発想はしません。

あなたは、どうですか？

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 何かの時に会社の責任と考えるなら、絶対に独立など考えない事です。

だって、独立して上手く行かない時に、社員に責任転嫁するのですか？

お客様のせいにしますか？

そんな事をしたら、会社は終わってしまいます。

冒頭の彼は独立したいようで、独立したら経営者ですから、責任は自身で取ります、と言うのです。

人の性格は、そう簡単には変わりません。

雇われている今出来ない事は、独立してからも出来ません。

断言します。

本気で成功したいのならば、何があっても自己責任と言う考え方を持って下さい。

電車が遅れて遅延証明をもらって会社に行っているようでは、独立は無理です。

成功したいのなら、電車が遅れても遅刻しない時間に出て下さい。

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【敬意】

人をなめるのも大概にしろよ。

小さな会社の経営者の言葉です。

何度も約束した相手(彼の会社より大きい会社の経営者)が、ドタキャンをする上、今回は来たと思ったら、次の約束があるのでと1時間ちょっとで帰ったそうです。

明らかに自分より下の経営者と見ていますよね。

彼の怒りは分かりますが、そんな扱いされたくなければ、会社を大きくするしか無いんです。

そして、解約しますよ、と言うのです。

解約？

ドタキャンを繰り返す会社と何かの契約をしているようで、毎月何万円も払っているそうです。

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会社の大小に関わらず、顧客になっている会社の社長をないがしろにした結果です。

あなたも成功したければ、会社の大小に関係なく、人として相手に敬意を持って接する癖を付けて下さい。

彼が解約を担当者に伝えたら、ドタキャン社長から電話があって、会社苦しいの？と言ったそうです。

どこまで馬鹿にするの？と思ったそうですが、馬鹿相手に怒っても仕方ないので、そうですと答えて電話を切ったそうです。

ちなみに、このドタキャン社長は私との約束はキッチリ守ってます。

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【気配り】

成功したければ、意識して、気配りのできる人間になって下さい。

私は新入社員を飲み会に連れて行く時に、周りの方々のグラスを見て、お酒がなくなったら『次は何にしますか』と言うようにと指導します。

この1点だけに気を配りながら、自分もお酒を飲んで楽しみなさいと言うのです。

誰でもできる簡単なことですが、その簡単なことすらできない新入社員がほとんどです。

だから、逆に言えば、それができる人間は、成功者から好かれ応援され、成功し易くなるのです。

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 成功するタイプは一度教えると、次からはそれが出来、成功しないタイプは言われたときだけはやって、言われない時はやりません。

あなたは、どちらですか？

先日、A社の社員と、B社の社員と飲みました。

A社の社員は私の隣にいるにもかかわらず、1度もお酒を注文してくれませんでしたが、斜め前に座ったB社の社員は何度も注文してくれました。

当然、B社の社員に好感を持ち、応援しようと言うふうに感じる訳です。

先日当社の新入社員2人と飲んだのですが、私が自身でお酒を注いでいる姿を目の前で見ているのに、2人ともに1度もお酒を注いでいるくれる事はなく、すごく残念でした。

あなたが成功者を目指すなら、気配りを意識して実践して下さい。

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