独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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【give&take】

たまに行ってたバーのマスターが、私の家の近所で飲食店を初めて、私に来て下さいと連絡して来ました。

しかし、その彼は私が五反田で大沢樹生さんと会員制馬肉料理『樹馬』を初めて2年が過ぎているにも関わらず、一度も来ていないのです。

あなたなら、そんな人の店に行きますか？

私は行きませんでした。

それから1年半、樹馬Openから3年半経っても、やっぱり彼は来ていません。

たまたま、その彼の店の前を通ったら、既に別の店になっていました。

Openから1年半もたなかった訳です。

飲食店って、それくらい厳しいのが現実です。

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 私が通っている何年も継続しているお店のオーナーで、私の事を大切なお客様と考えている経営者は、私の店に1度は来てくれています。

銀座のクラブのママ達も来ました(^^)。

ココが、継続する経営者との違いです。

要するに、成功を継続している経営者達は、相手が喜ぶ事を実践し、継続しない経営者は自分の利益の事しか考えていないのです。

どちらの経営者を応援するかと言えば、当然前者だと誰もが言うはずです。

クレクレ星人は消えて行き、give＆takeが出来る人が生き残るのです。

 色々な交流会に行っても、8割はクレクレ星人だから良い人間関係が築けないのです。

成功したければ、give＆takeを実践して下さい。

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【受け入れる】

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最悪なのが、逆に相手の悪い部分を指摘し返し、話をすり変える人です。

成功したければ、指摘を真摯に受け止め、素直に謝り、相手の意見を受け入れる勇気を持って下さい。

それが出来れば、あなたは間違えなく成長し成功して行けます。

他人からの指摘されたら、感謝し素直に受け入れて下さい。

言い訳から得るものは無いどころか、誰からも意見されなくなり、成長の機会を失います。

耳障りな言葉は、あなたを成長させてくれるのです。

本気で成功したいのならば、言い訳せずに他人からの指摘を受け入れて下さい。

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【尽くす】

仲間の為に尽くす、これは京セラ稲盛和夫氏の教えです。

私自身、何もないところから今があるのは、コレを実践して来たからだと感じています。

損得では無く、好感を持てる相手に対して本気で応援してきた結果、多くの仲間ができ、支えられ会社の継続が出来たのです。

多くの方々は、応援しますと言いながらも、自分に得がないと何もしません。

何もしなかった事は、相手にバレるものです。

だから自身が何かをする時、応援もされず、成功出来ないのです。

成功を目指す上で、仲間のために尽くすことは非常に重要です。

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何故なら、成功するには、周囲の協力が不可欠だからです。

仲間のために尽くすという行為は、信頼を築き、強固なチームワークを生み出します。

信頼関係があるからこそ、お互いに助け合い、困難な状況でも共に乗り越える事が出来るのです。

さらに、仲間に対して誠実に尽くす事で、自分自身も応援され成功しやすくなるのです。

ビジネスの世界では、単なる利益追求だけでなく、仲間やパートナーとの長期的な関係を築くことが、持続可能な成功に繋がります。

お互いに尽力し合うことで、単なる協力関係を超えた、真の意味でのパートナーシップを築く事が出来ます。

本気で成功したいのなら、本気で他人を応援し真の仲間を作って下さい。

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