独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です

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【人が離れる人】

1.人の話を聞かない

2.小さな約束を守らない

3.人によって態度を変える

4.失敗を人のせいにする

5.感謝がない　

コレは、田中角栄元総理が言った人が離れて行く人の特徴です。

この真逆の行動をすれば良い人脈が出来るって事です。

1.人の話を聞く。

ただ聞くだけではなく興味を持って真剣に聞いて下さい。

傾聴です。

2.約束に大小など付けずに、約束したら守る。

こんな事は幼稚園で学んだはずです。

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 3.相手の地位やお金で態度を変えるような中身の無い人間とつるむのは、同類の人間だけです。

地位に関係なく相手に敬意を払うから、あなたも愛されるのです。

私は店で料理を作っているのでシェフと思って上から目線で話してくる人に、主催者が私をグループの会長と紹介した途端に態度を変える人が結構います。

そんな人とは付き合いません。

4.失敗を人のせいにするような人とお付き合いしたい人はいません。

成功は部下の手柄にし、失敗は自分が責任取る人間になって下さい。

こんな人が、好かれる訳です。

5.感謝がない人間から人が離れるのは当然です。

田中角栄元総理が言っている5つは、人として当たり前の事です。

当たり前のことが当たり前にできるからこそ、長く良い人付き合いが続くのです。

良い人脈づくりを成功されたければ、幼稚園で学んだ当たり前のことを徹底してやって下さい。

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独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　

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【頭で考えるより行動】

成功する為の、やり方を探そうとするから動けなくなるんです。

やる気があるのに動けない人は、頭の中がこうなっています。

正解を選びたい。

失敗したくない。

無駄な努力をしたくない。

それに対して、成功する人達は、頭であれこれと考えないで、直感で動きます。

そして、上手く行かなければ、改善をし動き続けます。成功したければ、頭で考える選択ではなく、本能で動く行動です。

やるべきは、正解を頭の中で探す事ではなく、行動量で探すものです。

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 ですから、行動し易いように、初めにやるべきは、今すぐ結果が出る小さな目標からです。

例えば、営業なら「10件売る」ではなく「10人に会って1件売る」

起業したなら「年商10億円」ではなく「今月1本売る」

社内なら「評価される」ではなく「1人を助ける」と言った感じです。

大きな目標は必要ですが、その前に行動量で結果が即出せる小さな目標を立てて下さい。

とにかく成功するには、初めは行動量で結果を出す事からです。

必ず出来る小さな目標を繰り返し、達成感を味わい続ける事で、何でも出来ると言う自信に繋がり、年商10億円の目標が現実になるのです。

その為に、大きなゴールを決めたら、それを現実にする為の作業量で手に入れれる目標を沢山決めて下さい。

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独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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【ボランティア】

成功したければ、ボランティアをやりなさい。

ある大富豪からの教えです。

世界の大富豪で、ボランティアに関わっていない富豪はいません。、

と言う言葉は、成功したければボランティアをすべきだと言う事です。

ところが、成功しない人達は、口を揃えていいます。

『成功したら、やります』と。

だから、成功出来ないのです。

成功したければ成功者の真似こそが、成功への最短コースなんです。

だから、今出来る範囲でボランティアをやるべきなんです。

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私は14年間NPO法人の理事長として活動していますが、ボランティアに参加し続く人と続かない人は一目瞭然です。

続く人達こそが成功するタイプで、続かない人と何が違うのか？

本気度です。

他人の為に、本気で尽くすから、感動があり続けれるのです。

それに対して、続かない人達は、ボランティアやってますよ〜ってアピールしたいだけなので、本気でやらないから感動もなく疲れるだけなんです。

就職活動に有利だからやると言う人と同じです。

そもそも、初めから本気になる気などない訳です。

だから続かないのです。

成功過程ではお金を沢山出せない分、労力で世のため人の為に尽くすべきなんです。 

本気で成功したいのならば、今すぐボランティアに関わって下さい。

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