成功者の共通点を真似る。
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。
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【笑顔】
成功を続けている人達には、共通点の1つが、『心のゆとり』です。
心の余裕が、顔に出ます。
笑顔です。
笑顔が社員に安心を与え、お客様にも安心感を持ってもらえるのです。
だから、成功したければ意識して笑顔です。
成功しているから笑顔ではなく、成功する為に笑顔です。
神様は、人間に素晴らしい機能を与えてくれました。
楽しくなくても辛い時でも、自身が意識して笑おうとすれば、笑えるのが人間です。
意識して笑ってみて下さい。
極端な事を言えば、親が死んだ時でも、自身が意識して笑おうとすれば笑えます。
実際、私は母が亡くなった直後の営業で、実践済みです。
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お客様に会う前に、1人でワハハ〜と声を出して、1分笑ってみて下さい。
1分は結構長いので、本気で笑えば結構疲れます。
すると、笑顔顔になり、お客様から何か良い事あったの？と言われたりします。
好感が持てる顔つきになっている訳です。
顔だけではなく、心も晴れやかな気分になっています。
朝、奥さんと喧嘩して出てきたり、上司に怒られた状態で、お客様とお会いしたらどうですか？
険しい顔つきの上、心もイライラ状態なはずです。
その状態で、良い結果が出るはずが有りません。
本気で成功したいなら、どんな状態の時でも、意識して笑ってから人と会うようにしてみて下さい。
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短所を見るのではなく、ココをみて褒めるから成功する。
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。
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【長所】
転職した人に、なぜ前の会社を辞めたんですかと尋ねたら、上司が私のミスや悪いところばかり指摘するのが辛くて辞めました。
勿論、ミスする私が悪いのですが、言われすぎて、逆に恐縮し、またミスしてしまう自分がそこにいることに気づいたから辞めたそうです。
あなたは大丈夫ですか？部下や子供の悪いところばかり見て注意ばかりしていませんか？
注意する事も大事かもしれませんが、良いところを見て褒める事はもっと大事です。
組織作りを成功させたければ、悪いところばかり指摘するのではなく、良いところを褒めて部下を伸ばして下さい。
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短所を見るのではなく、長所を見る事が大事です。
ミスを犯したとすれば、本人が1番反省もしているはずですし、会社に申し訳ないことをしたと感じているはずです。
感じていないようなら注意は必要ですが、1つ注意するなら2つ褒めるようにして下さい。
そうすれば部下は注意されても、心が折れずにもっと頑張ろうと思うはずです。
成功する為に人脈を増やすのも同じです。
人の短所を指摘ばかりする人より、他人の長所を見て褒めるタイプと付き合うべきです。
成功の為に、長所に目を向けて下さい。
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無料にしてもらえる？コレって友達？ハイエナ？
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。
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【友達だからこそ儲けてもらう】
ある講演家が、昔の知り合いから何年ぶりかに連絡があったと思えば、無料で講演をやってもらえないかと言わせたそうです。
某芸能人も高校の同級生から電話があって、無料で1曲歌ってもらえないかと言われたことがあるそうです。
私自身、十数年ぶりに電話があった同級生から息子が東京に行くから手数料なしで部屋を探してくれないかと言われた事があります。
いずれもプロとして、それを仕事としている人達です。
それに対して無料にしてくれと言うのは、知人でも何でもありません。
成功しない典型の人達です。
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どうせお金を払うなら、知人に儲けてもらいたいと考えるのが、成功する人達です。
そもそも普段は一切連絡して来ないのに、そんな時だけ連絡して来るような輩は、友達とは言えないので相手にしない事です。
本気で成功を願うなら、良い仲間を沢山作って下さい。
その為には、普段から人付き合いの仕方が重要なんです。
自分の損得や都合だけで相手と接するのではなく、定期的な連絡を取るようにして下さい。
頼み事がある時だけ連絡するような輩は、友達ではありません。
本気で成功したいのならば、普段からの連絡&友達だからこそお金を払って儲けてもらいたい、と言う考えを持って下さい。
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