独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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 成功の為に⑲【スピード】

仕事を取る上で、最も有効な方法はスピードです。

信頼を得る為に、約束と時間を徹底して守るようにいってきましたが、仕事を取る上で、このスピードが重要になって来ます。

ネットで知り合う方々が、2、3年で消えて行くのは、ここが出来ていないからです。

私がSNSを始めて10年以上経ちますが、その間に知り合って仕事を依頼し、その後継続して仕事の付き合いをしている人は、ほとんど居ません。

何故なら、連絡が遅いらかです。

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こちらから、どうなってるの？と連絡を入れることも多々有りました。

そんな相手に、仕事を頼みますか？連絡を入れれば、即連絡があり、仕事の依頼をすれば、即完了予定日の連絡が有り、その納期をキッチリ守ってくれれば、安心してまた依頼出来る訳です。

そんな当たり前のことを徹底出来れば、顧客を作ることが出来るのです。

スピードが早ければ、早いほどお客様の心を掴めます。

どれだけ技術力があったとしても、スピードがなければお客様の心は掴めません。成功の為に、即即を徹底して下さい。

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 成功の為に⑱【徹底して理念に沿った行動】

全てにおいて、会社理念を指針とし、1ミリたりともズレない経営を行って下さい。

お客様第一主義を理念に上げておきながら、今日は疲れたから、手を抜くのは無しです。

たった一度でも手を抜けば、そのサービスを受けた人は『あそこは、お客様第一主義とか言っているけど、口だけだね』と言われる事になります。

徹底して理念に沿って、妥協無しで行動して下さい。

スタッフが入れば、徹底して理念を叩き込み、100%理念に沿った行動をさせて下さい。

この徹底が出来れば、成功を手に入れたいようなものです。

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どの会社でも、間違えなく素晴らしい理念を掲げています。

それに沿って、全員が行動すれば、成功して当然なんです。

しかし、実際にはどうでしょうか？

せっかく素晴らしい会社理念を旗印にしているのに、それに沿って行動していないどころか、覚えてもいないのが現実です。

毎朝、全員の本日の行動予定を細かくチェックして下さい。

1つでも理念に沿っていない行動が有れば、修正して下さい。

悩んだら、理念に沿った行動をするには、どう進むべきか？と自問自答してみて下さい。

そうすれば、自ずと答えは出て来るはずです。

徹底した理念経営こそが、唯一成功への道です。

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成功の為に⑰【理念経営】

成功の為に②で長期事業計画と理念を作りました。

独立時、多くの経営者は立派な理念を作ります。

ところが、せっかく作ったのに、社員に浸透していないどころか、作った社長自身が覚えていないケースも多々有ります。

船の舵を取る船長が、会社の向かう方向を覚えていなければ、遭難するのは当たり前の事です。

会社にとって理念は、進むべき道しるべです。

失敗する多くの経営者は本業が軌道に乗ると、別事業として飲食を始めます。

あなたの理念に、その飲食は沿っていますか？

本業同様に、飲食に打ち込む気構えは有りますか？

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ほとんどの経営者は、理念に関係なく、成功の証のように他人任せで始めるから、上手く行くはずがないのです。

この時、理念に沿って事業を進めていれば、飲食を始める事も無く、本業が傾く事も無かったと、当日を振り返る元経営者は少なく有りません。

私自身、飲食を3店舗展開し、億のお金を注ぎ込み8年で撤退しました。

私の理念は『お客様との一生涯のお付き合い』です。

だから、飲食は悪くは無いのですが、第三者任せで理念が浸透していなく、お客様と一生涯お付き合いしようと言う社員を、育てる事が出来なかった訳です。

設立時に作った理念を、スタッフ全員に浸透させれば、進むべき道を誤らず成功出来るはずです。

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