独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。

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【YES】

カッコいいですね？とか、凄いですね？と言われると、何と答えますか？

いえいえ私なんか、とか、そんな事は有りませんと、謙遜しませんか？

日本人の美学なのか？謙遜する日本人は本当に多い気がします。

私は、誉められたら、「はい、ありがとうございます」と胸を張って言います。

成功したければ、素直に喜んで下さい。

そう言うと、社交辞令じゃないですか？と言う人がいます。

社交辞令でも、ありがとうって良いんじゃないですか。

脳科学者曰く、脳は単純だそうです。

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私なんかと自分に対しマイナス言葉を言い続けていると、脳がそう思い込み本当にダメな人になるそうです。

逆に言えば、ありがとうございます、私は、素晴らしいですと言えば、本当にそうなって行くって事です。

思考は現実化すると言う、有名な言葉も有ります。

だから、会長はモテるでしょ？と言われると、間髪入れずにハイモテます、と答えます(^^)。

あなたも良い事を言われたら、ハイと受け入れる癖を付けて下さい。

そして、あなたを褒めてくれる相手を、大切にするようにして下さい。

そうすれば、良い仲間があなたの周りに増えて行き、自然とあなたの運気は上がって行くはずです。

誉められたら、今日から胸を張ってYESと答えるようにして下さい。

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独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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【意見】

多くの人が、こんな経験有るのではないでしょうか？

相手の為に良かれと思い意見をしたのに、全然響かないどころか、受け入れもらえない経験。

自分が悪いと分かっていても注意されると、自分の非を認めずに、自分を正当化しようとするものです。

もし、あなたが誰かに何かの指摘を受けた時、素直に受け入れる事が出来れば、あなたは間違えなく今以上に成長し、成功出来るはずです。

今日までに知り合った社長の中で、3年以内に消えて行った社長は数知れずいます。

その多くに、今の考え方・今の社員との接し方では、会社は間違えなく消滅すると意見をしました。

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しかし、ほとんどの社長は受け入れず、自身を正当化し消えて行きました。

あなたに対して、嫌なことを言ってくれる相手は大切にして下さい。

褒めたり、持ち上げられれば確かに気持ちが良いですが、あなたの成長に必要なのは、意に沿わない意見をしてくれる人です。

以前塾生に、そんな事をしていては訴えられるから、やり過ぎるなと苦言をしたら、私に寄り付かなくなりました。

結果、訴えられ、私の言う通りだったと言い、今では私の意見を聞くようになりました。

指摘を受けるとついつい反発したくなるのは分かりますが、成功したいなら他人の意見を聞く癖が重要なんです。

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独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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【ガラス張り＋褒める】

ある会社の従業員が、私達がこんなに頑張っているのに、会社が認めてくれないと言います。

そこの社長は、この社員の居る店舗が、言った事もやらず利益が出ないので店舗を閉めようかと悩んでいました。

社員は自分達は頑張っていると言い、社長は利益が出ない赤字店舗だと言っています。

このギャップは、何処の会社にもあるのではないでしょうか？

社員は、会社が儲かっているのに自分達を認めないと不満を口にし、社長は赤字と言う現実を目の当たりにしているのです。

このギャップを埋める事が、会社成功には不可欠です。

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 その為には、ガラス張りで社員に収支を見せて、現実を知らせる事です。

家賃、光熱費、材料費、人件費、営業経費等々、社員が思っている以上に、会社の運営費は掛かっている現実を分からせる事です。

その上で、社員は自分達なりに頑張っていると思っているのですから、良いところを見て褒めて下さい。

現実を突き付け、だからもっと売上を上げろと責めても逆効果です。

何故なら、自分達は頑張っていると思っている気持ちは変わらないので、責めるより褒めてヤル気を引き出して下さい。

ガラス張り＋褒めるを実践する事で、店舗の社員は一致団結して売上を伸ばす努力をするはずです。

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