独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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【気配り】

成功したければ、意識して、気配りのできる人間になって下さい。

私は新入社員を飲み会に連れて行く時に、周りの方々のグラスを見て、お酒がなくなったら『次は何にしますか』と言うようにと指導します。

この1点だけに気を配りながら、自分もお酒を飲んで楽しみなさいと言うのです。

誰でもできる簡単なことですが、その簡単なことすらできない新入社員がほとんどです。

だから、逆に言えば、それができる人間は、成功者から好かれ応援され、成功し易くなるのです。

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 成功するタイプは一度教えると、次からはそれが出来、成功しないタイプは言われたときだけはやって、言われない時はやりません。

あなたは、どちらですか？

先日、A社の社員と、B社の社員と飲みました。

A社の社員は私の隣にいるにもかかわらず、1度もお酒を注文してくれませんでしたが、斜め前に座ったB社の社員は何度も注文してくれました。

当然、B社の社員に好感を持ち、応援しようと言うふうに感じる訳です。

先日当社の新入社員2人と飲んだのですが、私が自身でお酒を注いでいる姿を目の前で見ているのに、2人ともに1度もお酒を注いでいるくれる事はなく、すごく残念でした。

あなたが成功者を目指すなら、気配りを意識して実践して下さい。

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独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。

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【人間関係】

その行動が、あなた自身の首を絞めている事に、気付くべきです。

大手のような看板がない私達のような小さな会社のビジネスは、信頼関係が成功の鍵になります。

だから、口約束に責任を持って下さい。

あなたが覚えて無くても、先方が覚えている事は結構あるので、適当な事は言わない事です。

言った言葉に責任を持って下さい。

少し前に、知人からある人を紹介され仕事内容を聞き、成約になれば紹介料を払わせて頂きますと言うので、紹介しました。

トントン拍子で契約に進み、紹介料も頂きました。

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ところがその後、私が紹介した方から追加で大きな仕事も契約したのに、私への報告も無ければ紹介料も払って来ませんでした。

他にも紹介する予定にしていたのですが、中止しました。

結局、目先の利益を優先して、微々たる紹介料を払う事をケチった結果、次の仕事を失った訳です。

目先の利益より、人間関係を重視し信頼される行動をして下さい。

20年以上前に一千万円出資してもらい、独立した知人2人がいます。

A氏は数年で一千万円以上返したからと、出資者への支払いを止めました。

B氏は今でも払い続け、トータル10億円以上になるそうです。

A氏の会社は消滅し、B氏は全国展開しています。

成功したければ、人間関係を大切に信頼ある行動を続けて下さい。

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独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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【因果応報】

自分のした事が、いずれ自分に返って来るのが因果応報です。

与えることを徹底し、大きな信頼と成果を得た社長がいます。

まだ自社の利益が小さい時期にも関わらず、人の役に立つことを最優先に考え、クライアントの成功を心から願い、利益以上の価値提供をしてきました。

その結果、紹介を沢山頂き、大手企業からの仕事が舞い込み、3年で年商3億を超える企業に成長しました。

与えた分以上に返ってきた「因果応報」の成功例です。

逆に、自分の利益ばかりを優先した結果、全てを失った経営者もいます。

ある経営者は、自社の売上だけを優先して来ました。

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騙したり、強引な営業を続けた結果、悪評が広まり、信頼を失い、社員も離れていき、最終的には会社は消滅しました。

自分の撒いた種が悪い形で返ってきた、典型的な因果応報の事例です。

種を蒔かずに、収穫だけしようとする人間に、実りは訪れないって言う事です。

良い行動には良い結果が、悪い行動には悪い結果が、必ず時間差で返って来ます。

もちろん会社を成功させるためには、目先の利益は重要ですが、利益だけを追求し、お客様や環境をないがしろにしていると、継続的な成功はありません。

真の成功者になるために関わるすべての方々の幸せを最優先に考えて行動して下さい。

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