独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

感謝

【敬意】

電車で向かいの席で、母親が子供にブチ切れて別の席に行ってしまいました。

子供は半べそで、その場に居てお母さんの方をチラチラ見ていました。

本当に子供が可哀想で、お母さんに意見したくなりましたが、逆ギレさせるのが怖くて言えませんでした(^^)。

人の振り見て我が振り直せと言いますが、昔の自分を見ているようで情けなく感じました。

部下や弱い者に対して怒鳴ったりキレても、辛いのは弱い立場の者で何の解決にもなりません。

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以前、私の部下だった者が、私が余りにも彼を怒鳴っていたので、私の顔を見るだけで足が震えるようになったと言っていました。

今考えると低レベルな、本当に未熟な経営者でした。

あなたは、大丈夫ですか？

今は特に、力で押さえ付けようとすると、逃げ出して代行業者から退職の連絡が来るだけです。

成功したければ、上から目線で指導するのではなく、同じ目線以下で部下を尊重して優しく語って下さい。

部下の意見を聞き、あなたの常識を押し付けない事です。

働いてもらうことに感謝し、敬意を持って尊重して接することが、組織作りを成功させるには必要です。

部下より上司が、気を使わなければいけない時代です。

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