独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　

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【育成】

『俺の売上で、ボンクラ社員共を食わせているんです』と言う社長がいました。

それって、私は社長の器ではないと言っているようなものです。

社員を育てる能力がないから、自身で売上を上げていると言ってるようなものです。

この言葉を、この社長は社員の前で平気で言うんです。

そんな社長の元で働きたいですか？

社員のお手本となって、あなたが働く姿を示すのは素晴らしい事です。

しかし、本気で会社を成功させたいなら、ゼロから戦力になる社員を育てて、この社長について行こうと思わせる事が大事なんです。

営業するなとは言いません、ただ成功を継続したければ、売上を上げる能力を社員に教えて育てて下さい。

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右腕、左腕を育てながら、あなたが一番働くならOKです。

ただ単に、社長一人の力で持っている会社になっては、良い人材はみんな去って行きます。

この会社は、その典型です。

ましてや、働いてくれている社員に対して、何の感謝もないのは最悪です。

そして、社員が辞めると言うと「この忙しい時に辞められて人手不足になった」と不満を言うのです。 

使えない、いらない、と言ってはずなのにです。

成功したければ、部下を育てて下さい。

あなたは、出来るから社長なんです、同じ能力の部下など入ってきません。

育てるのが、あなたの仕事です。

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独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　

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【覚悟】

経営者とサラリーマンの違いの1つが貪欲さです。

経営者としてあなたが成功したいのならば、貪欲になって下さい。

私は独立して不動産から内装工事へと事業を拡大して行きました。

当時、どんなに忙しくても、職人の手が足らなくても、来る仕事は全て受けました。

朝3時から現場の掃除・仕上げに毎日行ってました。

それても、暇だから仕事下さいと言って、ドンドン仕事を取っていました。

それくらい貪欲に稼ごうとするのが、オーナー社長で有り、成功する経営者なんです。

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雇われ社長や役員とは、気持ちが違います。

社員の給与を払い社員の家族を守る必要があるから、1円でも多く稼せぐ必要があるのです。

先日、雇われ社長と飲みましたが、残業しなければいけない程の仕事はしないし、週休2日は絶対必要と言うのです。

だから，仕事の依頼も平気で断るみたいです。

お前は、サラリーマンか〜と言ったら、雇われ社長ですからとハッキリ言ってました。

断る＝仕事が来なくなる可能性があるから、断らずに受けるべきなんです。

あなたは、貪欲に仕事を取る覚悟は有りますか？

会社を安定させるまでは、365日24時間働く覚悟があるなら、独立起業に向いています。

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独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　

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【敬意】

他人を見下したり、ミスを喜んでいるうちは、大成功は有りません。

先日、絶対に成功しないだろうと思う人間と会いました。

その彼が、携帯の機能で、『えっ会長そんな事も知らないんですか？』と、超勝ち誇ったように言うんです。

そして、私が操作ミスしたら、無茶苦茶喜んでいました。

『私は大成功しますから、そしたら会長にもいい思いさせますので、今から私を大事にしておいた方が良いですよ』と、言うんです。

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 はっきり言いますが、こういうタイプは成功できないんです。

仮に一瞬成功できたとしても長く続きません。

何故なら、成功を継続するには多くの方々から支持され応援される必要があるからです。

他人を見下すような人間を、応援し続ける方は少ないはずです。

だから成功できないのです。

本気で成功したいのなら自分がどれだけ仕事ができるとしても、周りを見下すのではなく、敬意を払うようにして下さい。

そうすれば、多くの方々から応援され、あなたは成功しやすくなるのです。

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