独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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【自主的行動】

言われたからやる。

言われる前にやる。

言われてもやらない。

見られている時だけやる。

私はイベント・セミナー・交流会等々、色々な会を主催して来ました。

そこに関わってきた多くの方々を見ていると、成功するタイプの共通点は一目瞭然です。

上記の中から選べと言われれば、誰もが『言われる前にやる人』と答えるはずです。

成功を目指す人達は全員が言われる前にやる人と答えるのに、実際現場では殆どの人は言われなきゃやりません。

これが、現実です。

だから、成功出来ない事に早く気付いて下さい。

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成功を目指す人は山程いますが、言われる前にやる人は100人に1人居れば良い方です。

その人は、間違えなく成功タイプです。

成功を目指す方々のほとんどは、言われなければ行動していない事に気付いていないのです。

ここが成功へ進む落とし穴です。

学校だったら、先生に言われて何かをすれば良かったのが、成功の為には自分から行動しないとダメだと言う事です。

目の前人が何をすれば喜んでくれるだろうか？

常にここを考え行動して下さい。

そうすれば、あなたを支持してくれる人が増え、間違えなく成功の階段を昇り始めるはずです。

成功したいのならば、言われてやるのでは無く、言われる前にやって下さい。

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【反省】

非を認めて謝れないうちは、成功出来ません。

よく物を壊す社員がいます。

しかし、自分の非は、絶対に認めません。

先日も、ある物を割って新しい物を買って欲しいと言うのです。

勿論、仕事に必要で壊れて使えないなら、買う事に反対はしません。

しかし、自分で壊して謝罪がないどころか、元々ヒビが入っていたんです、と言うのです。

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そんな訳は無く彼に非があるのは明確でしたが、何も言わずに新しいのを買いました。

それを今度は2日目に割っていまいましたが、ヒビが入っていたと言い訳出来ないからか割った事すら今だに隠しています。

何故、同じ事を繰り返すのでしょうか？

反省しないからです。

反省して自分の非を認めて謝る勇気があれば、彼は成長して成功への道を歩めるはずです。

完璧な人間など居ません。

ミスの責任を認める事で、次に同じミスを犯す確率は極端に減らす事が出来るのです。

何故なら、認めて反省する事で次は同じ失敗をしないように、注意をはらったり、別のやり方でやるからです。

成功の為にミスを反省して、自身の非を認め謝る勇気を持って下さい。 

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【やる】

社会人になり上司から、理不尽な事や無茶を言われた経験ありませんか？

私が初めて不動産業界に入った会社では、1日300件以上電話を掛けさせられました。

役員が営業部を見張っていて、しゃべらない時間が1分以上あると電話を掛けてないとみなされて、灰皿が飛んで来たり、太鼓のバチで殴られたりしました。

多くの社員が逃げ出す中、やり続けた社員は月100万円以上稼ぐ事に成功しています。

今の時代なブラック企業と言われるのでしょうが、ただ不平不満ばかり言っていては成功出来ません。

入社したからには、その会社のやり方に従って下さい。

それが成功の秘訣です。

そして、結果を出した上で、会社の方針に合わなければ辞めれば良いのです。

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結果も出さずに、不平不満だけ並べて転職を繰り返していては、いつまでも平社員から抜け出せません。

成功したければ、この4つをやって下さい。

１、つべこべ言わずに、素直にやる。

２、出来ない言い訳を並べない。

３、達成する事だけ考え行動する。

４、会誌の悪口を言う先輩とは付き合わない。

これだけです。

結果を出す為に、知識も経験も不要です。

その会社が結果を出して来たやり方だから、言われた事を何も考えずに全力でやれば必ず結果は出ます。

入社したら１～４を何も考えずにやる、それだけで成功出来ます。

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