独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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 【口約束】

私がずっと言い続けていることが『成功したいなら、時間と約束を守れ』です。

約束の重要性を、分かっていない経営者が多過ぎます。

私は2代目が会社を潰すのを、何度となく見てきました。

逆に2代目で上場したり、会社を大きくした経営者も知っています。

その差の一つが、時間と約束です。

潰した2代目は、信頼を得る為の苦労を知らないから、平気で時間や約束を破ります。

そんな経営者に、先代からのお客様や従業員がついて来ますか？

NOですよね。

信頼の先に利益がある事すら分かってなく、苦労を知らずに経営者になっているから、そんな行動が取れるのです。

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 以前、そんな2代目に信頼を得る為に、もっと約束を重く考えろと助言しました。

すると、飲み会などの口約束は軽視してますが、契約書を交わした重要な約束はキッチリ守ってますから大丈夫です、と言いました。

これが、苦労知らずの2代目の考え方です。

書面も口約束も、約束は約束なんです。

約束を破る時点で、あなたの信用はガタ落ちだと言う事に気付くべきです。

あなたは、大丈夫ですか？

成功したければ、信頼を勝ち取って下さい。

その為に、『時間と約束を守る』は基礎の基礎です。

先日も有りました、ある経営者と口約束して、それを守ってもらえず、無駄にお金を使う羽目になった事が。

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 【カッコいい大人】

じゃあなたは、どうなんですか・・・

自分だって、やってないくせに・・・

悪いところや、出来ていないところを指摘させると、こんな反論をする人がいます。

これって、子供が叱られたときに、『花子ちゃんだってやってるもん』って、言い訳するのと同じです。

立ち入り禁止区域に入って釣りをする輩のインタビューで、みんな入ってるじゃないか、みんなにも言えよ、と反論したバカ親父を見たことがあります。

情けないでしょ。

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 赤信号を無視する人に、ダメだよルールを守らないと、と忠告したら・・・

じゃあ会長は全てのルールを完璧に守ってますか？と反論して来た者がいました。

私だって、完璧な人間ではありません。

ルール違反は今でもやっていますが、指摘されれば素直に謝り正します。

元々私は、素行の良い人間ではありませんから、偉そうなことを言える立場じゃないことも、十分承知しています。

それでも、あえて気付けば言いますし、指摘されれば正します。

そうやって、お互いに成長して行ければ、お互いに成功出来るのではないでしょうか？

目指せ！子供達の見本となる、カッコいい大人。

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 【当たり前の徹底】

成功したければ、約束は守れ〜

幼稚園で学んだ当たり前過ぎる事です。

あなたは、平気で約束を破る人に仕事を頼みますか？

NOですよね。

成功したければ、当たり前の徹底です。

今年は、コロナだからキャンセルは、仕方ないのかも知れません。

しかし、コロナに関係なく、こんな経営者が居ました。

私がある会に誘い、一緒に行く約束をしいたのですが、親しいわけじゃいので、一応確認の連絡を入れました。

すると、あ〜申し訳ありません、別の会が入っていたので行けないんですよ、と言うのです。

この人、もし私が連絡しなければ、無断欠席するつもりだったのだろうか？

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何にせよ、同類と思われたく無いので、この人とは縁を切る事にしました。

以前、同じように平気で飲み会をドタキャンする、若い経営者がいました。

私は彼に、そんな事をしていたら信頼を失うから、絶対に来る時以外は約束するな、と忠告したことがあります。

すると、仕事での約束はきっちり守ってますから、大丈夫です、と言うのです。

同じ考え方の人は、結構居るのではないでしょうか？

経営者が会食やゴルフを一緒にするのは、相手の本性を見る事が出来るからです。

成功者は、見ています。

だからこそ、成功したければ、遊びだからと軽く考えるのは止めるべきです。

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