独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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【反面教師】

ある会社の2代目社長がこんな話をしていました。

親の仕事を継ぎたくなくて、20代半ばまで自分の夢を追い続けたそうです。

結果、夢を叶えることができないと分かり、いやいや親の仕事を継ぐことにしたそうです。

そこから数年間修行の旅を続けて、実家に戻ったそうです。

その結果、親のやり方が古過ぎて全否定したと言います。

元々いた従業員たちも嫌なら辞めろと言って、何人も去って行ったそうです。

親に対する感謝もなければ、従業員に対する感謝のかけらも感じませんでした。

私自身の若い頃を見ているようでした。

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 感謝の欠片も無いのに成功出来ているのは、この社長個人の高い能力とパワーがあるからだと感じました。

ある講演会の講師を頼まれ、話が終わった後に参加者から茶髪頭でチャライねと言われたと笑っていました。

そんな指摘を受けたのに、私が会った時も茶髪でした。

経営者として会社継続を考えた場合に、親や従業員への感謝、そして、他人の意見を受け入れ改善する事が重要です。

成功の継続を考えれば、自分のカッコ良さよりも、他人にどう見られているかを優先するべきだし、周りへの感謝は不可欠ではないでしょうか。

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【自覚】

ドタキャンする人って、必ずこう言います。

次回また誘って下さい、と。

あなたが主催者なら、また誘いますか？

私は誘いません。

キャンセルの理由としては、仕事が入ったのでが1番です。

確かに、トラブル等で急に行かないとダメな事もあるでしょう。

しかし、そんなのは頻繁にはないはずです。

要するに、仕事が入ったのではなく、自分で入れただけの事です。

キャンセルする事で、相手に迷惑を掛けるとか、失礼だとかの自覚が無いのです。

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 先日、ある会をドタキャンした人も、前記した言葉を言っていました。

その人のSNSを見ると、自己紹介の中に『誠実で責任感がある人間』と書いてありました。

誠実？責任感？意味は分かっていますか？

人間は失敗を重ねて成長し、成功して行くのです。

完璧な人間になれとは言いません。

ミスでダブルブッキングする事も、あるかも知れません。

その時、言い訳するのではなく、反省出来るかが重要なんです。

キャンセルして申し訳ない事をしたので、今後同じような事がないようしようと考えるから、成長し成功出来るのです。

キャンセルほ他人に迷惑をかける事を、自覚して反省して下さい。

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【本気で取り組む】

文句は言うけど、手伝わない。

ケチをつけるけど、代案は無し。

だから、成功出来ないのです。

あなたは大丈夫ですか？

成功する人は、文句を言う前に体を動かします。

成功する人は、ケチなど付けずに、より良い案を提案します。

成功する人は、他人の仕事を批判したりケチを付けても、何の成果にも繋がらない事を知っているから言わないのです。

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 先日、某上場企業の中間管理職の方と飲んだ時、会社の方針が気に入らないようで文句ダラダラでした。

だったら、意見すれば良いのでは？と言うと、私の意見が通るような会社じゃないので言うだけ無駄ですから、と言うのです。

だったら文句を言わずに、仕事をすれば良いのではないでしょうか？

文句をを言いながら嫌々やっても、効率良い仕事は出来ません。

大きな組織の歯車としてやらなければいけない仕事なら、文句など言わずに本気でやる癖を付けて下さい。

本気になるから、より良い成果が出せて成功して行くのです。

納得行かないなら、辞めれば良いのです。

でも、辞める勇気もないなら、つべこべ言わずに本気で取り組んで下さい。

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