独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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【反面教師】

不機嫌だったり、他人の悪口を言っていると、損をするのはあなた自身です。

不機嫌な人が目の前に居たらどうですか？

避けて通りたいはずです。

仲良くしたいと思う人が居るとしたら、ちょっと変わった人です(^^)。

不機嫌の理由は、家や仕事で嫌な事があったり、自身が思うように行かなかったり、結果が出せなかったりのはずです。

要するに自身の問題なのに、関係無い他人に当たっても何の得もないはずです。

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先日も簡単な作業が思うように行かず、イライラしてる人が居ました。

手助けしようと話しかけた私に対しても、不機嫌な態度なんです。

その瞬間、関わるのはやめようと思いました。

自身の不機嫌が、結果的に自身の損に繋がるって事です。

他人の悪口もも同じです。

目の前で居ない人の悪口を言っているのを聞いているだけでも不快だし、居ないところで、自分の悪口も言われているかもって思いませんか？

だから、不機嫌な態度や他人の悪口は、百害しか有りません。

本気で成功したいのならば、そんな人を見て、反面教師として真似ない事です。

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【反面教師)

自分がやってもらって嬉しい事を、他人にもやる。

コレが成功者の考え方であり、行動です。

逆に自分がやられて嫌だった事を、後輩や自分より立場の弱いものにやる。

コレが、成功しない普通の人達です。

あなたが本気で成功を目指しているのなら、嬉しいと感じた事は、他人にもやってあげて下さい。

嫌な事をされたら、それは反面教師と他人に対してやらない事です。

自分がやられて嫌だった事を、部下にやるって、最低の上司だと思いませんか？

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私が20代のサラリーマンだった頃、理不尽な指示を出して来た上司が居ました。

それに納得出来ず、私はその上司に反論しました。

すると、つべこべ言わずに黙ってやれと、怒鳴って来たの表に出ろ〜と胸ぐらを掴んだ事が有りました。

その後、彼は私に謝って来て、自分も社員の頃に理不尽と思いながらやらされて来た事だから、と言いました。

自分が嫌だった事を部下にやる、

典型的な成功出来ないタイプです。

虐待を受けて育った子が、親になり同じ事をするのも同じです。

成功したければ、良かった事だけを、部下にやらせて伸ばして下さい。

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【見本】

9割以上の成功出来ない人達は、成功出来ない行動をしていて、1割以下の成功する人達は、成功する行動をしています。

先日ある会に参加して、沢山の方々を観察しました。

成功出来ない人達は、前に進んで下さいと言わらても、誰かが進まないと前に進みません。

2列で進んで下さいと言われても、勝手に列を乱します。

主催者が説明していても、隣の人と話しをしています。

要するに、成功しないタイプは、自分勝手な行動をしているんです。

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罰則が有れば守り、無ければ守らないのが、成功出来ないタイプの人達です。

それに対して、成功するタイプは相手目線で常に行動しています。

罰則があろうが無かろうが、相手に迷惑を掛けないように気を遣い、ルールを守って生きています。

子供の頃は、ルールを守らないと親や先生に怒られるから守って、大人になり、怒る人がいなくなったから守らない。

そんな大人で良いのですか？

カッコ悪くないですか？

本気で成功したいのなら、子供達の見本になる行動をやって下さい。意外とあなたはみられているんです。

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