1000万円頂けるとしたら・・・
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
何故、人が来ないのか?
平日だから、
予定が有るからと色々な理由を言われ断られる。
もし、アラブの大富豪が企画したイベントで、明日18時、時間厳守で参加してくれた全員に1000万円づつプレゼントすると言ったらどうしますか?
YESと言いませんか?
私は、もし予定が入っていたら、その相手と一緒に、遅れないように1時間前には行く。
要するに、あなたが断られるのは、魅力に欠けるからです。
それは、誘う内容であったり、
あなたの伝え方だったり、
あなた自身だったりと、
相手に魅力を伝えられていないからです。
ポチッとお願いします↓
本気で声を掛けて誰一人参加してくれないとしたら、
今迄のあなたの生き方に問題が有ったのだろから、
今から生き方を変えれば良い。
1人でも誘えたなら、2.3人と必ず誘える、あとは誘う数です。
何人呼ぶと決めて、達成するまで誘い続ければ良いだけです。
成功したければ、目標を決めて、その数字を達成するまで「声を掛ける」作業を繰り返せば良いだけです。
何故?やらないのですか?
https://www.facebook.com/events/1784955725083937/…
10月20日、是非お越しください。
入口で「クニタケの紹介で」と言って頂ければ、2000円で入れます。
お役に立てたなら、ポチッとお願いします↓
タグ
2016年10月16日 | コメント/トラックバック(0) |
カテゴリー:経営学
夫婦の温度差は埋めれるのか?
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
1円でも多く稼いで、家族を幸せにしたい。
だから、今、休みなく働いて、働いて、働き続けている。
奥さんに豪華な宝石をプレゼントしたい、家族を豪華クルーズに連れて行きたい・・・
こんな気持ちで働いているのに・・・
思いもよらない一言を、妻から言われた。
『もっと家庭の事も考えて』
ガビィ~ン・・・
若い彼は、ショックを超え、離婚すら頭をよぎったらしい。
あなたも経験ありませんか?
私は何度もあります。
若い時は、彼と同じように別れを考えた、と言うより即別れた。(^∇^)
でも・・・
何度も繰り返し、悪いのは自分である事に気付いた。
ポチッとお願いします↓
いくら家族の事を考え働いていると言っても、
今現在、家族に理解されていないのに、将来はない訳です。
それに早く気付かないと、定年を迎え、
奥様から離婚届を突き付けられますよ。
それで良いのですか?
良いなら家庭を犠牲にして働けば良い。
しかし、家族の為に働いて家族を失ったら本末転倒です。
本気で夢を現実にしたい、成功したいなら、家族や、恋人を大切にして幸せにする事です。
お役に立てたなら、ポチッとお願いします↓
タグ
2016年6月27日 | コメント/トラックバック(0) |
カテゴリー:経営学
あなたの責任です、部下が悪い訳じゃない。
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
管理者と話していると部下に対し
あいつは、全然、ダメです、全然、言ってる事を理解しない。
と言う上司がいる。
これって、変じゃないですか?
だって、指示を出すのは、誰ですか?
部下を批判している、あなた自身です。
あなたの指示が、悪いから伝わらない。
あなたの責任です。
だったら、指示の仕方を変えるべきです。
ストレートに指示して伝わらないなら、理解出来るように、色々な言い方を工夫する必要がある。
ポチッとお願いします↓
やる気を起こしてくれない部下も同じです。
あなたの責任です。
何にやる気を感じるのか、考えて下さい。
お金にやる気を感じるのか?
認めてあげる事に、やる気を感じるのか?
必要とされる事に、やる気を感じるのか?
家族の為に、やる気を感じるのか?
人それぞれ、やる気スイッチの入るタイミングが違う。
そこを理解して、分かり易く指示を出す必要が有る。
部下は上司を選べない。
あなたより辛いのは、自分を理解してくれない上司の指示を聞く事です。
誰でも、入社して来る時は、希望に満ち溢れ、やる気満々です。
そのやる気を、伸ばすのが、あなたの責任です。
部下の批判をしても、一円にもならない。
あなたが、成功するかは、部下の成長にかかっている。
だから、あなたが、やるべき事は、部下の批判じゃない、部下のやる気を起こさせる方法を考え、実行する事です。
お役に立てたなら、ポチッとお願いします↓
タグ
2016年6月7日 | コメント/トラックバック(0) |
カテゴリー:経営学