独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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【欲望と時間】

成功する人は、自分で時間を作ります。

時間があるのではなく、時間は作るものです。

私は会長と違い雇われの身なので、自由に時間を作ることは出来ないんです、と言った人が居ました。

私は、彼に質問をしました。

あなたは、女優は誰が好きですか?

川口 春奈です。

じゃあ川口 春奈さんから、明日デートして下さい、と言われたら仕事があるからと断りますか?

いえ、会社をクビになっても休んでデートします。

これが答えです。

人間は自分がどうして何かをやりたいと言う欲望があれば、何とかするものです。

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雇われだから時間が取れないと言うのは、ただの言い訳です。

あなたが本気で何かをやりたい・手に入れたい・欲しい言う欲望があるかどうかです。

どうしても、明日中にやらなければ行けない仕事があるとしたら、今から会社に戻り徹夜してても終わらせて、明日のデートに備えるはずです。

本気で手に入れたいと言う欲望か有れば、時間は自分で作れるのです。

成功する人は仕事でも遊びでも、本気で取り組みます。

やらなければいけなかった事を放置するのではなく、自分で時間を作って終わらせて、欲望の為に備えるのです。

成功の為の欲望、あなたは持っていますか？

本気で手に入れたいものを見つける事こそが、成功への道です。

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独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。

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【倍返し】

成功する人は、恩を受けたら返そうとします。

倍返しだ〜、一昔前前に流行りましたが、恨みの倍返しではなく、恩の倍返しする人になって下さい。

成功しない人は、ご馳走になればラッキーとしか思いません。

口では、成功したらご馳走させて頂きます、と言いますが、どれだけ収入が増えてもお返しをする事はありません。

だから、成功出来ない事に早く気付くべきです。

水商売で億を稼いだ2人の女性が居ます。

2人共、ホステス時代の給与の半分は、お客様への恩返しと言い、常にプレゼントを用意していました。

売れないホステスは、お客様からお金を搾り取る事しか考えず、売れてるホステスは恩を形にします。

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以前、クラブの女の子から誕生日だから来てと、別のお客様からもらったブランド品の写真付きで、メッセージが来ました。

いかにも、プレゼントを持って来いってメッセージです。

無視していたら、メッセージ見てくれてるって怒り気味のメッセージが来ました。

くれくれ星人は、応援されず成功出来ません。

私は20歳で上京し、若い時随分御馳走になった方々と今でも食事をし、御馳走させて頂いたり、帰りのタクシー代を払わせて頂いたりしています。

当然ですが、仕事を頂いているお客様の店でお金を使うようにもしています。

成功したければ、受けた恩は倍返しです。

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独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。

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【実力主義に徹する】

それぞれの組織の長に、実力のある人がついているか？功あるものには碌を、徳があるものには役職を。人徳がなければ役職をあたえるな。知、仁、勇に優れた人を役職に就け、力のある人にお金を与えろ。

これは、京セラ稲盛和夫先生の教えです。

人徳は数値で測れないので、多くの中小企業が売上と勤怠等で昇格基準を設けているはずです。

私も34年前に不動産会社を設立し、数年経ったころ数字で昇格基準を設けました。

売上に応じた歩合を払い、昇格基準をクリアした者を昇格させ社員を増やして行きました。

その結果、昇格した者達は、個人の売上は下がり、部下を育てられず苦労だけ増えて、収入を減らす事になりました。

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当初は人徳があると感じた者を昇格させていたのですが、何故彼が主任になるんですか？と不満が出て、昇格基準を数値化したのです。

これが失敗でした。

この事について稲盛先生は、何故あの人が？と不満が出るのは人徳がない証だと言ってます。

目から鱗でした。

誰もが認める人を昇格させろ、と言う事です。

確かに、明プレイヤー名監督になれず、と言う名言があるように、成績が良いだけで指導者なると、本人も部下にも悲劇でしか有りません。

組織作りを成功させたければ、この事を肝に銘じ、真剣に人事に取り組んでみて下さい。

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