コレが成功への最高のモチベーション
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
【長生きと成功】
本気で成功したい。
健康で長生きしたい。
多くの方々が願うはずです。
と言うより、せっかく親から頂いた命なのに、前記の2つを願わないのは親不孝です。
この2つを叶える最も簡単な方法を、某著名人から聞きました。
それは、異性に興味を持つ事です。
確かに、一代で大成功している男性経営者の多くは、本気で美女にモテたいと考えています。
その為に、寝る間も惜しんで、大金を稼ぐ為に働いて来たのです。
大金を持つ事で、美女にモテると信じて必死で働いて来た訳です。
ポチッとお願いします↓
そして、多くの成功者達は、美女を手に入れています。
中には女優をゲットした成功者も居ます。
あなたも、そんな成功者を見て羨ましく感じた事があるのでは無いでしょうか?
決して男前では無いのに、何故?
成功してお金を持つと、何でも手に入るのか?と、羨ましく感じたはずです。
世の中お金じゃないと言う人も居ますが、お金が有れば夫婦喧嘩も減るし、美女からモテるのが現実なんです。
こんな話しを成功している女性経営者に話したら、私だってイイ男をゲットしたくて頑張って来ましたよ、と言うのです。
男女関係なく成功と健康の為には、異性に興味を持つ事が重要なようです(^^)。
お役に立てたなら、ポチッとお願いします↓
離職を減らす為の採用術
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
【採用】
昨日、フォーバル大久保会長が離職を減らす為には、採用が重要だと言っていました。
良い人材を取りたくて、どうしても仕事のキツい部分を隠すので、いざ入社したら思った内容と違う事から離職に繋がると言うのです。
確かに、私達中小企業は採用に苦労するので、良い事しか言わない傾向があります。
その結果、せっかく採用したのに離職されてしまうのです。
離職されたら、また一から出直しになるので、確かにキツい部分は強調して言うべきです。
私が初めて入社した不動産屋は、毎月20名入社し毎月20名が辞めて行く離職率100%の会社でした。
ポチッとお願いします↓
面接では、朝8時半から夜23時半まで、休みは月2日有れば良い方だけど月100万円は稼げる、それで良ければ来い、と言われました。
一見、厳しい事を言っているから、それを承知で入社する訳だから、離職する必要はない気がしますよね。
では、何故離職率100%なのか?
電話営業です。
椅子もなく受話器を手に巻き付けられて、1日14時間電話をかけ続けるのです。
そりゃ、辞めますよね(^^)。
確かに電話営業だと言えば、入社する社員は減るでしょうが、承知で入社すれば離職も減るはずです。
あなたも会社組織作りに成功したければ、採用時に良い事ばかり言わずにキツい仕事内容を伝えて下さい。
お役に立てたなら、ポチッとお願いします↓
世界の大富豪達の共通点
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
【真似る】
世界が認める成功者の共通点をご存知ですか?
社会貢献の為に多額の寄付をしている事です。
大成功者達は、親のいない子供達や、難病への支援等、社会貢献の為に、お金や時間を使っています。
ビルゲイツも、バフェットも世界中が認める成功者は例外なくボランティア活動にお金を使っています。
Facebookの創業者マーク・ザッカーバーグ氏が、自身の資産の99%にあたる450億ドルを慈善事業に寄付した話しには驚かされました。
成功したければ、成功者の猿真似が一番です。
あなたが成功したいなら今から収入の一部を社会貢献に使う癖を付けて下さい。
ポチッとお願いします↓
ところが多くの成功出来ない方々は、成功して余裕が出来たら寄付します、と言うのです。
そんな事を言っているから、一生成功出来ないことに早く気付くべきです。
若いころから比べれば収入が増えているはずなのに、家族が増えた、部下が増えたから、出費も増え余裕など出来ないと言い、一生寄付などしない=成功者になれないって事です。
本気で成功したいのならば、思い切って収入の何%を社会貢献に使うと決めてみてはどうですか?
それ以上のお金があなたに返ってくるはずです。
お役に立てたなら、ポチッとお願いします↓








