独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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【謝る勇気】

成功するタイプの人は、言い訳しません。

実は、自分が言い訳をしている事に気付いていない人って意外と多いって、ご存知ですか？

申し訳御座いません、電車が事故で遅れまして。

これって、不可抗力だから言い訳じゃないと思っていませんか？

遅れた事は事実、しかし、その事を電車の責任にした事も事実です。

本当に申し訳御座いません、私の責任で、○○様の貴重な時間を無駄にしてしまいました。

こう言った方が、言い訳が無くて気持ち良いと、思いませんか？

あなたが、一本早い電車に乗れば良かっただけです

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 以前、プレデンシャル生命ともめた時、契約に同行した部長が１人で私を訪ねて来ました。

お詫びに来たのかと思えば、『私は知らなかった、担当者が勝手にやった事ですから』と、言い訳をしに来ただけだったのです。

情けない。

そんな言い訳をする人と、今後、付き合って行きたいですか？

そんな営業マンの顧客になりたいですか？

いさぎよく謝ってくれた人と、付き合って行こうと思う人の方が多いはずです。

だから、成功したければ言い訳せずに、まずは誤って下さい。

日本では、謝ったからといって責任を取れと、厳しく追加はされません。

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【動機】

女性にモテたかったから・・・

そんな不純な動機ですか？

何故、社長になろうと思ったのですか？と言う質問に答えたら、不純と言われました(^^)。

成功している多くの経営者は、私と同じ動機の人はかなり居るはずです。

私の周りの成功している経営者にも、沢山います。

不純でも何でもイイんです。

重要な事は、その動機が本気で手に入れたいものなのか？と言う事です。

どれだけ情熱を、注ぎ込めるかです。

世間から見れば不純でも、あなた自身が純粋に本気で望む事なら、それこそが成功を手に入れる為に不可欠な動機になるのです。

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私は16歳で明確に、この夢実現の為に社長になる目標を立てました。

社長＝お金持ち＝モテると、単純な発想からです。

それも、私と不釣り合いなくらいイイ女をゲットすると決めたのです。

実際、社長になったお陰で、かなりモテて夢を叶える事が出来ました。

叶えたい夢と明確な動機がいかに重要かを、実態感したのが50歳の時です。

50歳で3回目の結婚をし、日本一の奥さんをゲットしました。

その結果、稼ぐ為の動機が無くなり、目標が無くなり、仕事に行く気にもならなくなり、仕事に身が入らなくなりました。

あなたも成功したければ、明確な動機のある目標を立てて下さい。

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【育成】

同じように教えたのに、１人は直ぐに出来るようになったのに、もう1人は全然出来ない無能な新人を取って困っています、辞めてもらうべきですかね？

こんな相談を受けました。

会社組織を作るには、社員が必要です。

当然、そこには、個々の能力の差が出て来ます。

その時、AさんとBさんを比べる事は、ダメな経営者がやる事です。

AさんはAさんの良さがあり、BさんにはBさんの良さが有ります。

そこを見極めて伸ばすのが、あなたの仕事です。

入社当初は、誰もがヤル気に満ち溢れているはずです。

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そのヤル気を伸ばせるかは、あなたの指導力次第です。

Aさんの得意分野は何か？

どのように指導すれば伸びるのか？

どのような言い方をすれば響くのか？

ここを考え指導する人が、人を育て業績を伸ばし成功して行く経営者であり管理職です。

あなたの会社の理念に共感して、あなた自身の人間力に魅せられて、部下たちは本気になるのです。

部下の成長は、あなた次第です。

本気にさせて、会社に貢献せるのが、あなたの仕事です。

部下と部下を比較するのは無能な上司です。

成功したければ、あなた自身が生涯学び続けて、魅力ある人間となり、社員達の憧れとなって下さい。

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