成功の為に人脈術
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
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【見極める】
成功する為に誰と付き合うべきか？
ここが大切だと言われた事のある人は多いはずです。
では、誰と付き合えば良いのでしょうか?
成功者・お金持ち・社会的地位のある人・・・
このような答えが多いのではないでしょうか。
間違ってはいません。
では、その成功者やお金持ちが全員あなたの力になってくれるでしょうか？
NOです。
成功者だけど自分の事しか考えていない人や、億万長者だけど超ドケチな人もいます。
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そんな方々と付き合っても、あなたには何のメリットも無いはずです。
付き合うべき相手は、成功者でお金持ちで、他人が喜ぶことを率先してしようとする人格者です。
そんな仲間を沢山持てば、あなたは応援されて間違いなく成功できるはずです。
そのためにも、付き合うべき相手を見極めて選別してください。
類は友を呼ぶといいます。
変な連中と付き合っていれば、あなたも同類と思われ損するだけです。
もちろん、今はまだ成功していないとしても、その人の人間性を見極めて付き合うことも重要です。
よく成功者しか相手にしない人がいますが、端から見ていると金持ちに着いてまわるコバンザメのように見えます。
成功したいなら、成功者だけでなく相手の人間性を見て人付き合いをするようにしてください。
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成功する組織のTOPの2つの条件
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
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【未熟を認める】
成功する人たちは、組織作りの能力にたけています。
個人の力には限界がありますが、組織を作ることができれば、無限に売上げを伸ばす事が出来ます。
経営者になる人は他の人よりも優れているから、経営者になった訳です。
ここに落とし穴があるのです。
自分ができるから、できない部下を責めてしまうのです。
その結果、部下は定着せず組織は大きくなりません。
組織作りに成功する経営者には、2つのタイプがあります。
1つはカリスマタイプです。
もう一つが、未熟を認めるタイプです。
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カリスマ経営は、その方が亡くなれば会社は崩壊します。
自身を未熟と認めている経営者は、部下の素晴らしさを褒めるので、部下が定着し、どんどん成長して行くので、当然会社は大きくなって行きます。
両方備わっている経営者なら、間違いなく大成功を収めるはずです。
その典型が、巨大人材派遣外車を1代で築き上げた、テンプスタッフの篠原さんです。
世界の女性経営者ベスト100人に選ばれるほどのカリスマ経営者でありながら、『私は何もできないのよ、この子達が素晴らしいのよ』と口癖のように言っていました。
私自身未熟なので、篠原さんの爪の垢でも煎じて飲みたい位です。
あなたも本気で成功したいなら、自分自身の未熟さを認めて生涯成長し続けてください。
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借金と感謝も形にして返す
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独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
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成功したければ、身内からの借金返しなさい。
借りる時は、一生恩にきると言いながら、返す意思がないから、借金した事すら覚えて居ないんです。
先日、借金を返さない本人が、そりぁダメですよねと言うんです。
お前の事だろうが〜最悪でしょ。
それで、成功したいなんて、世間が許しても神様は許してくれませんよ(^^)
借りたものは返す、倍返しだ〜とは言いませんが、成功したいなら、感謝を込めて利息を付けて返して下さい。
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感謝のない人に、成功など有りません。
感謝を形にして返して下さい。
私も偉そうに言える程、立派な人間では有りませんでした。
母には迷惑掛けっぱなしで、10代の頃は感謝の『カ』の字も有りませんでした。
東京に出て一人暮らしをして初めて、親の有り難さが身に染みました。
そして、母の日には花を贈り続け、ある時から毎月30万円を、母に渡すようになりました。
ところがです。
母が亡くなって通帳を見ると、私が渡したお金は1円も使わず、◯千万円の貯金になっていました。
親とは偉大な生きものです。
成功したければ身内の借金は返し、親への感謝を形にして返して下さい。
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