独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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 人が来ない

小さいから、募集しても人が来ない、そんな風に思っていませんか？

違います。

一代で上場企業を作ったフォーバルの大久保会長が言ってました。

人員確保に重要な事は、情熱と信念だと。

人は人の情熱や信念により心を動かされる。

会社が小さいとか、相手が上場企業だとかは、問題では無い。

リクルート主催の会社説明会で、フォーバルがまだ小さい時に、上場企業4社に混じり大久保会長が、情熱を持って信念を熱く熱く語ったらしい。

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 すると、説明会に来ていた学生300名、ほぼ全員がフォーバルを希望したと言う。

人の心は情熱で動くって事です。

当時、大久保会長は中小企業の説明会に混ざっても、人材を確保するのは厳しいと考え、あえて上場企業に混ぜて頂いたそうです。

私自身、ある大手の役員クラスで年収1000万円以上の方を、新店舗の責任者として、年収240万円で引っ張った事がある。

その方も言ってました。

年収より國武会長の情熱に打たれた、と。

逆に、志を忘れマネーゲームに走り、会社への情熱が薄れ、時期社長にさせる予定の男が去った失敗も体験している。

あなたが成功する為に、本当に必要な人材を確保したければ、熱く熱くあなたの思いを語って下さい。

募集で来なければ、知恵や足を使って探せば良い。

成功に必要な事は、情熱と信念です。

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 志は明確ですか？

何故、会社をやっているのですか？

目的は何か？をはっきりさせる事が重要です。

目的が決まれば、動機付けをしっけりする。

何故、その目的を達成したいのか？

目的がはっきりして、動機付けが出来ていれば、あとは、勇気を持って決断し、目的達成に向かって進むだけです。

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 目的、動機がしっかりしていて、勇気を持って踏み出せば、道は自ずと開けて行く。

目的、動機が明確で且つ、決断して前に進めば、次々と成功への考えが浮かんでくるはずです。

あなたは、どうですか？

志は、はっきりしていますか？

やり方や、方法を考える前に、志を明確にして下さい。

志なき経営は、荒海に地図もなく飛び出すようなものです。

成功の為に重要な事は、明確な志です。

あなたか、熱く志を語るから、人が付いて来て成功を手に入れる事が出来るのです。

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独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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 ゴメンゴメン、急に仕事が入って行けなくなったのよ。

こんな事を言う人が居る。

意外と多いかも知れない。

飲み会や、遊びだから、キャンセルしても良い。

仕事が入ったから仕方ない。

こう考えている訳です。

成功者は、仕事も遊びも本気です。

真剣です。

だから、仕事が入ったから仕方ないと考えるような人は、成功者に相手にされないんです。

勿論、トラブル等で、どうしても仕事に行かないと行けない事もあるでしょう。

それでも、何とか早く終わらせて、当初の約束に行こうとするのが成功者の行動です。

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 要するに、遊びだからと軽く考えてはいないって事です。

行けなくなったら、心の底から申し訳ないと考えています。

最悪、相手に迷惑を掛けないように、代理人を立てたりします。

成功したければ、仕事も遊びも真剣に本気で考えて下さい。

約束を軽く考えていると、誰からも信頼を得れなくなります。

後から、自分にとってメリットがある約束が取れたからと、始めの約束を気軽にキャンセルしていては、誰からも相手にされなくなります。

キャンセルするとしても、相手に敬意を払い、嘘をつかず、誠意を持って対処して下さい。

本気で成功したいなら、人との約束を軽く考えない事です。

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