独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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 誰でも出来る成功者の習慣。

成功している中小企業の社長や、トップセールスマンには共通の習慣がある。

それは、翌日お礼の電話をする事です。

私は毎晩のように色々な方々とお会いし会食をする。

すると、出来る人は、翌日、必ずお礼の電話をしてくる。

親しき中にも礼儀ありと言うが、長くお付き合いしていると、お礼の電話をしなくなっている自分がそこに居る。

情けない。

２０年位付き合っている知人社長は、今でも必ず飲んだ翌日は電話をしてくる。

初心忘れるべからず、良い習慣は続けるべきです。

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あなたは、どうですか？

翌日、お礼の電話をしていますか？

ネットで知り合う人は、ほぼお礼の電話をしてこない。

例えば、あなたが３人の方にご馳走したとする。

その中の１人だけが電話して来たら、どうですか？

その人に一番好感を持つはずです。

割り勘だったとしても・・・

昨日は貴重な時間を有難う御座います、と電話が有れば、やっぱり、その人に好感を持つ訳です。

誰にでも出来るファン作りの方法です。

是非、実践してみてください。

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 私は毎年、会社幹部と初詣に行く。

大昔は新年度の営業日初日に午後から全員で行った。

そうすると社員は正月休み気分で、午前中も仕事にならない。

そこで、新年初めの大安に有志を募り初詣に行くようにした。

当然、会社は正月休み中です。

ここで、幹部になる経営者タイプと雇われタイプが分かれる。

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雇われタイプの社員はまず来ない。

ここで会社の幹部にするべき人種を見極める事が出来る。

幹部にするのは経営者タイプです。

1言われば、3も4も10もやる人間です。

時間に関係なく目標達成に突き進む人間です。

休日手当も出ないのに何故初詣に行かなきゃいけないの？と言う雇われタイプを幹部にしては、部下が可哀想ですからね。

あなたはどちらのタイプですか？

自分自身がどちらのタイプか見極めて、自分に合った道を進む事こそが成功への道です。

独立、起業だけが成功ではない。

幹部にすべき人種かを見極めたければ、賃金無しのイベント等で、どれだけ本気で動くかを見れば良い。

私の知っている上場会社の会長は、会社の休日に行う社内コンペに参加する者を管理者にすると断言している。

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 信頼できる社長から、この荷物を運んだら１０００万円支払いますと言われれば、当然、引き受けるだろう。

引き受けないと言う人は、読むだけ無駄ですから、この先は読まない方が良い。

何故、成功者と成功しない者に分かれるのか？

冒頭に書いたように、明確に１０００万円が見えていれば、誰でも動きます。

ところが・・・

そんなビジネスはない。

何かやって、上手く行けば儲かるかもしれない。

だから、明確に１０００万円の束が見えないのが現実です。

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ここに成功者との分かれ道が有る。

成功者は、何かをやる時に、その先にある１０００万円が明確に見えている。

見えているから、結果が出るまで行動し続ける。

成功しない人は、見えていないから直ぐに結果が出なければ止めてしまう。

あなたは、どちらですか？

何でも諦めずに行動し続ければ、その先には成功の二文字があるのです。

何度も失敗を繰り返し、改善に改善を重ねゴールにたどりつく。

ネバーギブアップの精神が、あなたを成功に導く。

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