独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

感謝

【宝を育てる】

『黙って言った通りにやれって言ってるのに、意見してくる社員がいるんだよね』と、ある経営者が言っていました。

この会社は社員の定着率も悪く、社長自身も社員は使い捨てで、若い者をどんどん採用すれば良いと考えているようです。

営業上がりの典型的なイケイケ経営者です。

出生率も高く高度成長期なら、この社長の考え方でも会社は伸びるかもしれません。

しかし、今は時代が違います。

成功したければ一人一人社員を大切にして、個々の能力を伸ばす指導をすることが重要です。

ポチッとお願いします↓

感謝

『 命令を質問の形に変えると、気持ちよく受け入れられるばかりか、相手に創造性を発揮させることもある』

これは世界的ベストセラー『人を動かす』の著者で、鉄鋼王アンドリュー・カーネギーの言葉です。

1800年代に社員に対し、こんな接し方をしていれば成功して当然です、素晴らし過ぎる経営者です。

あなたも成功したいのならば、社員に対して給料を払って使ってやっているんだ、ではなく働いて頂ける事に感謝し、一人一人を尊重し働きやすい環境を作って下さい。

そのためにも、命令をするのではなく質問をうまく使って社員たちの能力を引き出すような指導を行うようにして下さい。

社員は会社を支える宝です。

お役に立てたなら、ポチッとお願いします↓

感謝

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

感謝

【全てを受け入れる】

あなたの人生において今日まで、思うようにならなかった事は数え切れないほどあるはずです。

思うようにならない事の方が、多いと言う人もいるのではないでしょうか。

では、成功して行く人達は、全て思うように物事が進んでいるのでしょうか?

そんな事はありません。

誰でも同じように意に沿わない出来事が起こるはずです。

その時にどうするかで、人生は決まります。

成功しない人達は、嘆いたり愚痴を言います。

では、成功する人達は？

 成功する人達は、全ての出来事を受け入れます。

ポチッとお願いします↓

感謝

嘆いたり愚痴を言っても、人生が良くならない事を知っているからです。

『なるようになる』そう考えているから、受け入れ前進することだけを考えて行動するのです。

あなたも本気で成功したいのならば、嘆いたり愚痴を言ってる暇はありません。

どんな出来事が起きたとしても、全てを受け入れてください。

受け入れると決めれば、後はどうするかを決めて実践するだけです。

そうすれば、必ず道は開けます。

何とかなるんです。

何とかなかならない事など有りません。

今日から、意に沿わない出来事があったとしても、嘆かず受け入れるようにして下さい。

それが成功者の思想と行動です。

お役に立てたなら、ポチッとお願いします↓

感謝

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

感謝

【やらなければよかったはNG】

物事が上手くいかなかった時に、その人が成功するタイプかどうかが分かります。

成功しない人たちは、上手くいかなかった時に『やらなければ良かった』と言います。

それに対し成功する人たちは、『このやり方では上手く行かない事が分かった』と言います。

発明王エジソンが1000回以上の失敗を繰り返し電気を発明出来たのも、一度たりとも失敗と考えなかったからではないでしょうか。

ポチッとお願いします↓

感謝

 あなたも本気で成功したいのならば、ちょっと上手く行かなかったからといって、やらなければよかったなんて言葉を口にしない事です。

本気で手に入れたい夢や目標があるのなら、ちょっとの事でくじけないでください。

夢実現だけを信じて、上手くいかなくても次はこうやって見よう、またダメだったら別の方法でやり続けると決めて下さい。

成功するまでやり続けると決めて下さい。

やり続けた先には成功しかないのです。

今日から、やらなければよかったと言う言葉は使わないと決めてください。

お役に立てたなら、ポチッとお願いします↓

感謝