独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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 『今、幸せなんです』

会長は理解ある奥さんで幸せですよね、羨ましい。私は、何て不孝な結婚をしたのだろう・・・

私に日本一の奥さんが居て幸せなのは事実ですが、あなたは本当に不孝なんですか？

この彼に限らず、奥さんの不満を言う男性は多い。

事実、私が30代の独身の頃、周りで結婚は良いよ〜って私に言った方は、2人しか居ませんでした。

結婚は墓場とか言う人が多く、中には、出来る事なら離婚したいと言う人も、少なくありませんでした。

だったら、離婚したらどうですか？と言っても、実際に離婚する人は居ませんでした。

要するに、幸せなんですよ。

それに、気づくべきです。

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 実際に、奥さんの悪口を言っていた2人が居ます。

1人は離婚、もう1人は奥さんに先立たれました。

2人とも、抜け殻のようになり仕事どころでは有りませんでした。

失って初めて分かるのが、奥さんの有りがたみです。

夫婦に限らず、あなたの思い通りにならない事は、山程あるはずです。

成功する人は、思い通りにならない事も含め、受け入れ幸せだと感じているんです。

100%思い通りになる事など有りません。

今の環境を受け入れるから、幸せを感じる事が出来、成功するんです。

今、日本に生まれ育った、それだで幸せなんです。

ちなみに、前記した結婚は良いよと言った2人共、社長として、今も成功を継続しています。

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 『責任は私が取る』

部下が新しい事をやろうとしない・・・

チャレンジ精神が無い・・

経営者や管理者が、部下に何かをやらせようとすると、中々やろうとしないらしく、上記の言葉をよく聞きます。

それが普通です。

雇われタイプの人達は、事なかれ主義で、失敗の責任を取りたく無いのです。

だから、やりたがらないのが普通です。

問題は指示を出す、あなたにあります。

あなたが、一言そえるだけで、部下の無限の力を引き出す事が出来ます。

新しい取り組みを、A君やってくれるか？

当社も○○を取り入れる事にしたので、A君お願い出来るか？

こんな指示だけ出すから、やりたがらないのです。

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 その後に・・・

『責任は私が取るから』と言えば、A君は何の心配も無く出来ます。

もっとヤル気を引き出したければ、もう一言付け加えて下さい。

『この仕事は、重要だからA君に任せたい』

『A君以外に、成功させられる人は居ない』と。

部下の力を引き出すのが、あなたの仕事です。

組織作りを成功させるのも、売上を伸ばすのも、全て責任者である、あなたの責任です。

部下への不満を言う前に、どう言えばヤル気を出させる事が出来るか？考えて指示をすべきです。

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 『聞く耳を持つ』

耳は2つ、口は1つ。

神様は、聞く事を重視して人間を作ったのではないでしょうか？

成功者は、お節介で、他人の世話を焼きたがる人が多い。

ところが、成功しない普通の人は、このお節介を受け入れません。

我流で成功出来るなら、何も言いません。

一度学んだだけで成功するなら、何も言いません。

成功って、そんなに甘いもでしょうか？

事件は現場で起きるのです。

実際、学んだ通りに実践しているようでも、現場では微妙なズレがあったりして、お客様の心を掴めないのは普通です。

そこに、お節介な成功者が居れば、聞く耳を持ち実践するから、ドンドン改善出来、あなたは成功して行くのです。

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 だから、色々言ってくれる方が居れば、感謝しかないはずです。

あなたは、どうですか？

聞く耳を持っていますか？

以前、美人親子で飲み屋を始めた方が居て、私達は成功させたくて細かなアドバイスを沢山しました。

しかし、そのお母さんは一切受け入れないどころか、私達を良く思わなかったようです。

だから、私達は行かなくなり、その店は、その後、半年持たずに閉店しました。

本気で、成功したいなら、あなたにアドバイスをしてくれる方々の声を、神様の声だと思い聞く耳を持つ事です。

成功を掴む為の『耳』を生かして下さい。

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