独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　

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【愛情】

小学生くらいの子供を連れた母と息子と、父と息子が、私が山手線に乗っている間に乗って来ました。

母親と息子が乗って来た時、私の向かいが1席空いていました。

母親が息子を席に座らせたら、隣の若い男性が席を立ち空けてくれたのですが、大丈夫と言い立っていました。

その数駅後に乗って来た父と息子は、私の隣が1席空いて父親が迷いもなく座り息子は立っていました。

息子がお父さん代わってと言っても代わらず、息子は怒ってドアの方へ行きました。

どうなるのかと様子見ていたら、乗り越してしまいました(^^)。

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 あなたは、どちらのタイプですか？

母親と父親の違いなんでしょうか？

ただ単にその父親が最低なのかは分かりませんが、子供は親を選べないんです。

これと同じで、部下は上司を選べません。

成功したければ、この母親を見習って、部下をこの母親のように大切にしてあげて下さい。

その愛情が伝われば、その部下は、あなたの為に本気になって働いてくれるはずです。

要するに、あなたが成功するからは、優秀な部下が来るかではなく、あなたが部下へどう接っするかによるって事です。

支配より愛情です。

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独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　

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【信頼】

先日、厨房機器の入れ替えの件で、営業マンが明日14時に伺っても良いでしょうかと前日に言われ、約束をしました。

14時5分になっても現れませんでした。

そんな営業マンと契約しますか？

私はしません。

私は人一倍時間と約束に厳しい人間で、側から見れば厳しすぎると言われる位です。

でも実際に時間や約束を守らない人間と過去には仕事をした事がありますが、必ずトラブルになります。

時間約束を守れない人間は、納期も平気で守らないんです。

私達の先にお客様がいて、外注先が納期を守らないから遅れます何てお客様で言えません。

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だから、信頼できる人間とだけ付き合うようにしています。

信頼を計る最低限の指針が、時間約束だと私は考えています。

だから、そこを妥協はしません。

SNSの普及と会社設立のハードルが下がったおかげで誰でも社長になれる時代ですが、3年継続している会社は多くありません。

消えていく多くの社長たちは信頼を得る大切さがわかっていないのです。

勿論、人間ですから、遅刻することや約束を忘れる事はあるでしょう。

その時は大いに反省し、言い訳せずに謝って下さい。

成功の為に重要な事は、普段から時間約束を重く考え守る事です。

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独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　

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【普段からの行動】

あけましておめでとうございます。ご無沙汰しています、昨年は大変お世話になりました。

毎年、新年の最初に随分ご無沙汰している人が、このようなメッセージを送って来ます。

ここまでは普通で、久しぶりで、元気してるんだと懐かしく感じる訳です。

その後に、今回新たなキャンペンや、新商品などと言って、宣伝文が入っているのです。

買いますか？

私は相手にしません。

だって昨年1度会ったか、会わないかも覚えていない相手です。

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そんな人から新年の挨拶と思えば、いきなりの営業です。

相手にしないのが、普通です。

多くの方々が成功出来ないのは、ここにあるんです。

普段は一切付き合いをしないのに、自分が何か売り込みたいと言うだけ突然の連絡をしてきて、売れる方が稀なんです。

まぁ、コピペで送れば良い訳ですから、数打てば当たるかもしれない位の気持ちなんでしょうが、まともな人は相手にしません。

ですから、成功したければ、売り込みたい時だけではなく、普段から相手が喜ぶ事をしたり、色んな会に顔を出して付き合いをしている事が重要なんです。

まともな人に相手にされる行動を、今年はぜひ取ってみて下さい。

真の仲間が多ければ多いほど、あなたが何か行うときに応援され、成功し易くなる事は誰にでも分かるはずです。

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