成功のチャンスを逃したくなければ、コレを実践

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)

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【即決】

成功したければ、即決です。

せっかくのチャンスを即決せずに、考えていると逃してしまいます。

以前会社員と、こんな会話をしました。

経営者は即決出来るが、我々は会社に帰り上司に相談しないといけないので、即決したくても出来ないんです。

お客様から、あなたが絶対に儲かると感じる素晴らしい企画や商品を持ちかけられても即決しないの?

私の一存では決められないので、会社に持ちかえり、早々にご連絡させて頂きます、と言います。

私があなたの立場なら、是非、やらせてください、これは、絶対に売れますよ、こんな素晴らしい企画は初めてです、是非、私にお任せ下さい。ただ、私もサラリーマンですから、会社の承諾が必要なので、1日だけお時間頂けますか?と言うけど・・・

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 あなたが、良い企画や良い商品の販売を、何処かの営業マンにお願いするとしたら、私のような回答する営業マンにお願いしませんか?

会社員にだって、即決は出来るんです。

個人として明確に意思を示せば良いだけです。

会社員の多くが即決しないのは、決断=責任という重圧が有るからです。

成功するサラリーマンは、責任を取る覚悟があるから、即決出来るのです。

経営者であれ、朝雇われであれ、本気で成功したいのなら即決の癖を付けて下さい。

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ココを変えられれば成功出来る。

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)

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【受け入れる】

結果を出す人と出さない人は、何が違うのでしょうか?

言い訳をするか?しないか?です。

結果を出させない人に限って言い訳をします。

問題は本人が言い訳をしている事に、気付いていない事です。

出来ていないところを指摘されると、私は出来ていると言わんばかりに、それは・・・と自分を正当化する言い訳を並べます。

正直、聞いている人は、何言ってるの?素直にアドバイスを受け入れて改善するべきと思っているはずです。

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言い訳せずに素直に他人の意見を聞かないとダメだよ、と言っても、いえいえ言い訳じゃ有りませんと言うので、変わりようが有りません。

 素直に非を認める事が出来れば、改善も出来、成長し成功して行けるのです。

成功したいからセミナーに行ったり、本を読んだり、メンターを見つけるはずです。

それなのに、何故、言われた事を素直に聞き入れ改善しないのでしょうか?

出来ていない事が恥では無く、非を認めない事が恥なんです。

それでは、結果の出しようが有りません。 

本気で成功したいのならば、他人からのアドバイスに対し言い訳をせず、素直に受け入れれる人間になって下さい。

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成功する数値目標の設定の仕方とは?

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)

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【数値目標】

目標収入が高すぎませんか?

ある調査によると90%以上の方が、自身が望む目標収入を達成出来ていないそうです。

夢や目標を明確に決める事が成功への道ですが、本当に叶うと心より信じて疑わない事が重要です。

思考は現実化すると言われるように、あなた自身が本気で叶うと信じている事が重要なんです。

目標月収は、100万円でも1億円でも構いません。

しかし、その目標収入が本当に叶うと思い込めていますか?

脳が本気で思えていなければ、現実にはなりません。

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ですから、いきなり高すぎる目標を立てているのではなく、段階を踏む方が達成し易くなるはずです。

例えば、今現在の月収が30万円なら、まずは月収50万円の目標を立てて、達成したら次に100万円と言う風に段階を踏んで下さい。

願望と本気で出来ると思い込める額は違います。

成功したければ、あなたが本気で達成できると思い込める目標収入を設定して下さい。

以前、当社に自身が決めた月目標の150%位を、毎月達成していた営業マンが居ました。

もっと目標設定を高くした方が良いのでは?とアドバイスをしたら、イメージが沸かない金額を目標にしても仕方ないですから、と言いました。

あなたも本気で成功したければ、何かの目標を立てる時は、イメージ出来る数値目標を立てて下さい。

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