独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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 100人の雇われタイプより、1人のリーダーです。

リーダーとは、ゴールを指示されたら、達成する為に、自身の頭で考え行動し、必ずゴールするまでやり遂げる人です。

ゴールする為に、どう人を動かすべきかを考え、指示を出し、多くの人を引っ張って行く人です。

雇われタイプは、言われた事だけしか出来ない、言われた事も言われた通りにやり、上手く行かなければ、そこでSTOPしてしまう。

次の指示が無ければ動けない。

リーダーは指示された通りに行動し出来なければ、出来る方法を考え、改善し行動し、人に指示を出し、必ずゴールする。

リーダータイプそこが、成功する人種です。

あなたは、どちらですか？

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どれだけ、成功を口にしても、言われた以下しか行動が出来なければ成功など無い。

言われた事をやるだけましで、見張っていなければ言われた事すらやらない。

だから、成功できない事は、自分自身が一番分かっているはずです。

いつまで、指示待ちをするつもりですか？

いつまで、他人の責任にして生きるのですか？

本気で成功する気があるなら、色んなシーンで、リーダーをやって、自分自身を磨いて下さい。

力を付けるには、ボランティアのリーダーです。

無償の労働に集まって来た人達を動かしゴールする、これはかなり、あなたを成長させてくれます。

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独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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 本当にボランティアは成功の為の学びだらけです。

被災地の子供達を連れて東京ディズニーランドに行った訳ですが・・・

ある班の班長は、うちの子供達は言うこと聞かずに、あっちこっちに行くから迷子になるのを防ぐのが大変と言う。

私が居た班の班長は、スタッフに、必ず子供達と手を繋ぐように言っていた。

手を離しているのを見つけると、何で手を繋いでないの？と注意するから、手を繋がない人が居なくなり、迷子の心配なし。

成功者に共通する基礎中の基礎『全ては自己責任』

迷子にするのは、子供の責任ではなく、自分の責任と考えるから、迷子にならない方法を色々考える実践する訳です。

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言う事を聞かない子供をリーダーにして、行く場所を決めさせ全員を引率させる班もあった。

成功者は、何があっても自己責任と考え行動するから、安心して何でも任せる事が出来る。

だから、ビジネスでも良い話がドンドン来て、ドンドン成功して行く訳です。

本気で成功を目指すなら、この人に頼めば安心、必ずやり遂げてくれると思われる人間になる事です。

その為には、全ては自己責任と言う考え方を持つ事です。

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独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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中小企業で下請けの仕事をしていると、理不尽な事だらけです。

そこで怒れば仕事を切られてしまう。

それが社会の現実です。

そんな理不尽を我慢してまで仕事をしたくないなら、あなたが仕事を出す側になる事です。

大きな仕事を受ける会社を作るか、お客様の方から、あなたに寄ってくるビジネスモデルを作る事です。

今流行りのクラウドファンディングなんかは、その典型です。

ビジネスを始めたい、新商品を 販売したい等、何かをやる為の資金を集めてくれる仕組みを作った訳です。

多くの人がアイデアや、企画はあるが資金がないから、クラウドファンディングに殺到する。

上から目線で対応してもお客様は途切れない。

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繁栄するビジネスモデルです。

私も2度程クラウドファンディングで、ボランティア資金を集めました。

あり得ない対応です。

担当者の携帯に何度電話しても出ないし、折り返しもない、それでも、お客様は殺到する。

だから、ウルトラ殿様商売になっても成り立つ。

スマホさえあれば、あなたもそんなビジネスモデルを作れる時代てす

パソコンとあなたの頭脳で成功出来る。

成功の為、理不尽な扱いをされたくなければ、お客様が殺到するビジネスモデルを考えて下さい。

もし、そんな仕組みを作っても、お客様を大切にする心は忘れないで欲しい。

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