独立当初と今、あなた自身は変わっていませんか?
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
【小さな約束】
小さな約束を守るない人は大きな約束も守れない。
これは、ある上場企業の社長の言葉です。
ところがこの彼は、私との約束を当日秘書を通してドタキャンしてきました。
ゼロから会社を起こし上場するまでは、小さな約束を大切にしてきたのでしょう。
人は地位と共に変わって行きます。
そして、自分自身が変わった事にすら気づかないのです。
その結果、衰退の一途を辿って行くのです。
あなたは、大丈夫ですか?
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成功の為に、小さな信頼を重ねていますか?
社長になりチヤホヤされても、初心を忘れないで下さい。
大企業を作ってしまえば、ある程度好きにしても看板の力もあるし、2番手3番手が会社を支えるようになっているでしょうから、問題はないはずです。
でも、あなたの会社が発展途上だとすれば、成功出来るかはあなた次第です。
あなた個人の行動が、会社の信頼を左右し、売上に直結すると考えて下さい。
独立当初は、大きな夢を描き誠実に小さな約束も大切してきたはずです。
成功を継続したければ、初心を忘れずに自身の言動や行動を客観的にみて、間違った行動をチェックして下さい。
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2022年6月27日 | コメント/トラックバック(0) |
カテゴリー:消えて行く人、成功する人
だから応援もされず、成功出来ない事に早く気付くべきです。
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
【聴く耳】
成功したければ、他人の話しを傾聴しなさいと言い続けて来ました。
相手の目をみて興味を持って真剣に耳を傾けて下さい。
私の塾生なら、誰でも分かっているはずです。
しかし、分かっているのと、実践するのは別なんです。
成功出来ない人間は、頭で分かっていても実践が出来ません。
私が主催する会で宣伝タイムが有ります。
参加する皆さんのビジネスが、より上手く行くお手伝いになればと考えています。
昨日も会で、沢山の方々が宣伝をしていました。
成功出来る人は自身の宣伝が終わっても、他の人の話しを傾聴しています。
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成功出来ない人は、自身の宣伝が終わると次の人の話しを聞かないで、周りに話しかけ宣伝を続けるのです。
そんな人間を誰が応援しますか?
もっと論外なのが、昨日は居ました。
自身の宣伝が終わったら、店から出て表て話しをしているのです。
元々宣伝をする気もなければ、他人を応援する気もない人達は、表でタバコを吸い話しをしていましたが、それは構わない訳です。
しかし、応援して欲しくて宣伝だけして、他人の話しは聞かず外に出て話しをしている塾生が2人も居ました。
情けない限りです。
頭で分かっているのと、実践出来るのは別だと言う事です。
あなたも本気で成功したいのなら、聴く癖をつけて下さい。
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2022年6月26日 | コメント/トラックバック(0) |
カテゴリー:反面教師
24日中22日遅刻する社員に感謝出来る社長
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
【来てくれるだけで感謝】
先月24日出勤中22日遅刻して出社した社員がいます。
毎月、同じような感じです。
私が部下を見ている時なら、即クビにしていました。
しかし、その社員を抱えている社長は、一切怒る事はしないのです。
その話しを昨日飲んだ人にしたところ、多くの経営者が尊敬するイエローハット創業者鍵山秀三郎さんの話しをしてくれました。
そんな事に腹をを立てずに、その社員の将来を見ろ、遅刻しようが会社に毎日来てくれるだけで有難い事だ、鍵山さんはこう言うそうです。
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うちの社長は、鍵山さんの息に達しているって考えると、素晴らしい社長で、私はまだまだ未熟だと痛感しました。
あなたは、どうですか?
会社は社長の器を超える事は有りません。
人それぞれ成功の基準は違うでしょうが、会社を大きくしたり、社員を沢山雇用するなら、あなた自身が成長して器を大きくしなければ、社員は離れて行くでしょう。
私達の時代は、遅刻するくらいなら辞めろと言われていましたが、今は出社すらしなくて良い時代になっています。
成功を継続するには、時流に合わせて社員達が楽しく働けるやり方を取り入れるべきです。
まずは、働いてくれるだけで感謝の気持ちを持って下さい。
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2022年6月25日 | コメント/トラックバック(0) |
カテゴリー:会社組織作り