消えて行く経営者と成功する経営者はココが違うんです。

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)

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【give&take】

たまに行ってたバーのマスターが、私の家の近所で飲食店を初めて、私に来て下さいと連絡して来ました。

しかし、その彼は私が五反田で大沢樹生さんと会員制馬肉料理『樹馬』を初めて2年が過ぎているにも関わらず、一度も来ていないのです。

あなたなら、そんな人の店に行きますか?

私は行きませんでした。

それから1年半、樹馬Openから3年半経っても、やっぱり彼は来ていません。

たまたま、その彼の店の前を通ったら、既に別の店になっていました。

Openから1年半もたなかった訳です。

飲食店って、それくらい厳しいのが現実です。

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 私が通っている何年も継続しているお店のオーナーで、私の事を大切なお客様と考えている経営者は、私の店に1度は来てくれています。

銀座のクラブのママ達も来ました(^^)。

ココが、継続する経営者との違いです。

要するに、成功を継続している経営者達は、相手が喜ぶ事を実践し、継続しない経営者は自分の利益の事しか考えていないのです。

どちらの経営者を応援するかと言えば、当然前者だと誰もが言うはずです。

クレクレ星人は消えて行き、give&takeが出来る人が生き残るのです。

 色々な交流会に行っても、8割はクレクレ星人だから良い人間関係が築けないのです。

成功したければ、give&takeを実践して下さい。

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好かれる人間の9ヶ条(後編)

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好かれる人間の9ヶ条】(後編)

6. 寛容さ 

他人の欠点やミスに対して寛容であることは、信頼関係を深める重要な要素です。完璧を求めず、他人の弱さや過ちを責めるのではなく受け入れて下さい。
 
7.手助け 

困っている人には、手を差し伸べてあげて下さい。今、相手が何に困っているのか?何を必要としているのか?を考えて、積極的に手助けをする事で、大きな信頼を得る事が出来ます。

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8.ユーモアのセンス

適度なユーモアを持つ人は、場の空気を和らげ、周囲をリラックスさせる事が出来ます。過度なものではなく、状況に合ったさりげないユーモアは、人間関係をスムーズにし、好意を引き寄せる力になります。

9.感謝の心 

根本的に感謝の心がない人に、深く濃い人間関係は築けません。日常から小さな事にでも感謝し、周囲に感謝を伝えれる人は、多くの方々から好かれます。「ありがとう」の一言をしっかり伝える姿勢が相手に好印象を与え、人間関係を深める事になります。

これらの9つの要素を持つ人は、自然と周囲から好かれ深く濃い人間関係を築き易くなります。と 特に9の感謝の心は不可欠です。自己診断して、無いものが有れば改善してみて下さい。

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成功の為には、深く濃い人間関係が重要です、その為の【好かれる人間の9ヶ条】

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【好かれる人間の9ヶ条】(前編)

成功の為には、深い人間性に基づく事が重要です。その為に、あなた自身が相手に好かれる人間になる事です。

好かれる人間の8ヶ条を参考に、自身をチェックしてみて下さい。

1. 思いやりと共感力 

人に好かれる人は、他人の気持ちに敏感で、相手の立場に立って考え、思いやりを持ち、適切に共感を示すことで、深い信頼関係を築く事が出来ます。

2. 誠実さと正直さ 

誠実な人は、他人から信頼されます。自分の言葉と行動に一貫性を持ち、約束を守って下さい。また、嘘は付かず正直に生きる事で、長期的な信頼を築けます。

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 3. 謙虚さ 

自分を過度に誇示せず、他人を尊重して下さい。謙虚さを忘れずに、他人の意見や助けを素直に受け入れて下さい。 

4. ポジティブな態度 

明るく前向きな人は、周りに良いエネルギーを与えます。困難な状況でも、物事をポジティブに捉え、解決策を見つけようとする姿勢は、他人に安心感と希望を与えます。

5. 聞き上手 

話すよりも聞く事を重視して下さい。相手の話を真剣に聞き、理解しようとする姿勢を持っていると、相手は「自分が大切にされている」と感じ、心を開いてくれます。

続きは明日の後編をご覧下さい。

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