独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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 言われたからやる、言われてないからやらない。

これが雇われタイプの常識です。

経営者タイプは、言われなくても必要と判断したらやる。

あなたは、どちらのタイプ？

先日もあった。

何でやってないの？

えっ言われてませんから。

確かに言ってなかった(^^)、経営者と雇われタイプは別人種です。

あなたが管理者以上なら、部下を自分と同じと考えてはいけない。

80%以上は雇われタイプです、その人達を使いこなすのが管理者であり経営者タイプです。

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何で言われなくてもやらないの？

ではなく、1から10迄、細かな指示を出し、部下を賃金以上に働かせるのが優秀な管理者です。

雇われタイプは、言った事以上の行動はしない。

部下が給与分働かないのは、あなたの指示が悪いのです。

あなたの責任です。

成功に重要な事は、自分がどっちのタイプか？部下がどっちのタイプか？見極める能力です。

 そして、タイプに応じた指示を出せば、あなたは成功できる。

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