独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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【自信】

成功しない人達は成功者を見て、あの人は特別だと言います。

成功する人は真逆で、あの人に出来るなら私にも出来ると考えるのです。

あなたはどちらですか？

同じ人間です。

ジョルジョアルマーニに会ってユニクロの柳井さんは、彼に出来るんだから自分にもできると思ったと言う噂があります。

どんなに凄い相手を見ても成功する人は、その人を特別とだとは、思わないんです。

私も20代前半で今でも忘れない出来事があります。

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 当時働いていた会社で2年目も3年目もさほど給料が上がらず、入社前の募集要項との違いに怒りが爆破し、常務室に怒鳴り込んで行った事があります。

ああだこうだと説明する常務に対して、じゃあ常務はいくらもらってんだ〜と怒鳴った私に驚いたのか、1500万円と自身の年収を教えてくれました。

当時、私の成功者の基準の1つが年収1000万円でした。

目の前にいる常務を急に尊敬し敬語になり、この人が1500万円もらっているなら、私も行けると確信しました。

あなたも本気で成功したいのならば、まずは側にいる成功者を見て、この人にできるなら自分にできる思い込んで下さい。

本気で思い込む事が出来れば、間違いなくあなたはその人を超える事が出来ます。

成功の第一歩は、根拠の無い自信です。

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【言われる前にややる】

言われたからやる。

言われる前にやる。

言われてもやらない。

見られている時だけやる。

私は、イベントや交流会等々、色々な会を主催しています。

そこに関わってきた多くの方々を見ていると、成功するタイプの共通点は一目瞭然です。

上記の中から選べと言われれば、誰もが『言われる前にやる人』と答えるはずです。

成功を目指し、言われる前にやる人と答えるのに、あなたは何故やらないのですか？

成功を目指す人は山程居ますが、言われる前にやる人は、100人に1人居れば良い方です。

あなたは、どうですか？ 実際に言われなくても行動していますか？

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ほとんどの人は、言われなければ行動しない事に気づいていないのです。

気づいていないから、改善もできないのです。

目の前人が何をすれば喜んでくれるか？

常にここを考え行動して下さい。

そうすれば、あなたを支持してくれる人が増え、間違えなく成功の階段を昇り始めるはずです。

『言われなくてもやる』を、意識して実践してください

 それが身に付けば、間違えなく成功出来ます。

今日から指示待ちを止めて、積極的に自分から動いてみて下さい。

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【理念 × キャッシュ × 改善】

独立して成功と言えるのは、『継続』です。

理念 × キャッシュ × 改善＝ 継続に繋がります。

この3つが揃ってこそ、一時の成功ではなく“本物の成功”としての継続があるのです。

① 理念と軸を持つこと

短期的な利益や流行に流されず、「自分は何のためにこの事業をやっているのか」という経営の軸があると、迷った時にブレません。

軸があるからこそ、スタッフも顧客も安心してついてきます。

その理念が個人の私利私欲ではなく、社会に受け入れられるもので有れば、より安定した成功に繋がります。

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 ② 現金を切らさないこと

どんなに理念が立派でも、キャッシュが途切れたらゲームオーバーです。

経営は“継続力＝資金繰り力”です。

売上よりもキャッシュフローを重視することが、続けるための必須条件です。

③ 小さな改善を止めないこと　

同じことを繰り返すのではなく、常にPDCA (Plan（計画）、Do（実行）、Check（評価）、Action（改善）)を繰り返して下さい。

顧客の声に耳を傾け、商品・サービス・仕組みを少しずつ磨いて行って下さい。

今に満足するのではなく、昨日より今日、今日より明日をより良くしょうと考え実践し続ける事が、継続の原動力になります。

この3つを意識して経営に取り組んで下さい。

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