家族を幸せにするために、仕事に打ち込んでいるはずが逆の結果になっていませんか？
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
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【今】
少しでも多く稼いで、家族を幸せにしたくて、積極的に残業をし働き続けていだと言うサラリーマンがいました。
奥さんの誕生日に奥さんが喜ぶプレゼントしたい、家族をハワイに連れて行きたい。
こんな気持ちで働いていたのに、妻から思いもよらない一言が
『もっと家庭の事も考えて』
えーーーー！
ショックを超え、離婚すら考えたそうです。
あなたも経験ありませんか？
私は何度もあります。
若い時は彼と同じように別れを考えた、と言うより即別れました。
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しかし、それを繰り返し、悪いのは自分である事に気付きました。
いくら家族の事を考え働いていると言っても、今、家族を幸せに出来ていないのに、将来などないんです。
それに早く気付いて下さい。
そうしないと、定年を迎えたら奥様から離婚届を突き付けられる可能性が有ります。
将来の前に、今です。
今、目の前にいる家族を、幸せにすることすら出来ないで未来はないんです。
家族の為に働いているのに、家族を失ったら本末転倒です。
本気で夢を現実にしたい、成功したいと願うなら、目の前にいる家族や恋人を大切にする事が重要なんです。
今、目の前のパートナーを大切にし、満足させているからこそ、仕事に打ち込め、結果につながり成功できるのです。
将来の前に、今です。
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部下が無能？それともあなたが無能？
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
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【指導】
部下が無能などではなく、あなたが無能なんです。
よく飲みながら、自分の部下の悪口を言う人がいます。
部下の指導をするのは、あなたの仕事です。
だから、部下の悪口を言うと言う事は、あなた自身の指導力の無さを指摘しているようなものです。
右も左もわからず、やる気だけがあって入ってきた新入社員に対して、できるように指示を出さないから、部下はできないだけなんです。
どうしたら、出来るようになるか？
どうしたら、うまく教えられるのか？
常に考え、指導方法を工夫して下さい。
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部下が無能なのではなく、あなたの指導力がないだけなんです。
誰にでもできる簡単な仕事ですよ？それすらできないんだから、無能としか言いようがないじゃないですか？
こんな反論をする人がいます。
誰にでもできる簡単なことすら指導できないのは、あなたです。
本当の無能な上司で、部下がかわいそう過ぎます。
そんな人間を上司にした経営者の責任です。
本気で成功したいのならば、どうしたらできるようになるのか、毎日同じことを言うのではなく、指導方法を考えて下さい。
部下は上司を選べないんです。
本気で成功したいのならば、部下の悪口を言う前にどうしたらできるようになるのか、そこだけを考えて毎日指導方法を考えて下さい。
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聞く耳はありますか？成功の為に不可欠です。
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
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【聞く耳』
不動産関連で独立を考えている人がいました。
私は、不動産屋として40年、独立して35年の経験があります。
不動産で独立した社長達を沢山知っていて、問題点も沢山聞いています。
だから、色々とアドバイスをしました。
しかし、彼は何を言っても、受け入れません。
独立して成功すると言う信念は素晴らしいのですが、本気で成功したいのなら、諸先輩経営者の意見に耳を傾けるべきです。
何故なら、半分以上が３年以内に廃業して行くからです。
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だから、失敗しない為に先輩経営者の失敗談から学べば、同じ失敗をしなくて済み、成功し易くなるのです。
WATAMI創業者渡邉美樹先生も、失敗談に学びがあると言っています。
失敗談を学ぶ事で、同じところで無駄につまずかなくて済むのです。
だから、継続して会社経営を行っている諸先輩方からのアドバイスは希少なんです。
実際に、受け入れ実行するか、しないかは別として、あなたに意見をしてくれる人がいれば、それは、有難く聞く癖を付けて下さい。
その上で、どうするかは、あなたが決めれば良いだけです、
本気で成功する気があるなら、無償であなたの為に意見してくれる相手に感謝の気持ちを持って下さい。
成功の為に重要な事は、聞く耳です。
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