あなたは、どれですか?

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)

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【言われる前にややる】

言われたからやる。

言われる前にやる。

言われてもやらない。

見られている時だけやる。

私は、イベントや交流会等々、色々な会を主催しています。

そこに関わってきた多くの方々を見ていると、成功するタイプの共通点は一目瞭然です。

上記の中から選べと言われれば、誰もが『言われる前にやる人』と答えるはずです。

成功を目指し、言われる前にやる人と答えるのに、あなたは何故やらないのですか?

成功を目指す人は山程居ますが、言われる前にやる人は、100人に1人居れば良い方です。

あなたは、どうですか? 実際に言われなくても行動していますか?

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ほとんどの人は、言われなければ行動しない事に気づいていないのです。

気づいていないから、改善もできないのです。

目の前人が何をすれば喜んでくれるか?

常にここを考え行動して下さい。

そうすれば、あなたを支持してくれる人が増え、間違えなく成功の階段を昇り始めるはずです。

『言われなくてもやる』を、意識して実践してください

 それが身に付けば、間違えなく成功出来ます。

今日から指示待ちを止めて、積極的に自分から動いてみて下さい。

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成功継続に必要不可欠な事は、理念 × キャッシュ × 改善です。

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)

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【理念 × キャッシュ × 改善】

独立して成功と言えるのは、『継続』です。

理念 × キャッシュ × 改善= 継続に繋がります。

この3つが揃ってこそ、一時の成功ではなく“本物の成功”としての継続があるのです。

① 理念と軸を持つこと

短期的な利益や流行に流されず、「自分は何のためにこの事業をやっているのか」という経営の軸があると、迷った時にブレません。

軸があるからこそ、スタッフも顧客も安心してついてきます。

その理念が個人の私利私欲ではなく、社会に受け入れられるもので有れば、より安定した成功に繋がります。

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 ② 現金を切らさないこと

どんなに理念が立派でも、キャッシュが途切れたらゲームオーバーです。

経営は“継続力=資金繰り力”です。

売上よりもキャッシュフローを重視することが、続けるための必須条件です。

③ 小さな改善を止めないこと 

同じことを繰り返すのではなく、常にPDCA (Plan(計画)、Do(実行)、Check(評価)、Action(改善))を繰り返して下さい。

顧客の声に耳を傾け、商品・サービス・仕組みを少しずつ磨いて行って下さい。

今に満足するのではなく、昨日より今日、今日より明日をより良くしょうと考え実践し続ける事が、継続の原動力になります。

この3つを意識して経営に取り組んで下さい。

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嘘を許すのは、ダメ人間を育てる事になるんです。

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)

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【嘘】

嘘を許す大人に忠告します。

それは、子供への優しさではなく、子供をダメな大人に育てている自覚をして下さい。

たまたま子供達と接する大人を、何度か見る機会が有りました。

その時、明らかに他の人に迷惑をかけている子供がいました。

子供は本能で怒られると感じたのか、明らかに嘘を付いて言い訳をしていたり、もっともらしい言い訳をしました。

それに対して、大人が嘘をつくなと叱って正すかと思えば、そうかだったら仕方ないな、と受け入れたのです。

その結果どうなるか?

怒られない為には、嘘で誤魔化せば良いと思ってしまうのです。

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それが大人になるまで続けば、社会に出ても言い訳をするようになるのです。

そんな大人は、社会に出て成功とは無縁な人間になるんです。

実際、ミスをした時に責任逃れの嘘を付くサラリーマンが沢山います。

私は中学校生の時、母に嘘を付きました。

母は烈火の如く私を怒り正しました。

凄い迫力で今でも覚えています。

それ以来、嘘は絶対にいけない事だと脳裏に焼き付けられ、そのお陰で嘘も付かず言い訳もしない大人になり、今があるのです。

本気で子供や部下の成功を願うなら、嘘は正してあげるべきです。

優しくするだけが、愛では有りません。

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