誰でも出来、誰でも成功する簡単な方法

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)

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 【誰よりも早く】

成功する為に簡単で、誰にでも出来る方法が『誰よりも早く』です。

頼まれ事を、超速で『YES』と言い、即行動です。

これを徹底すれば、あなたは間違えなく成功出来ます。

講演家・中村文昭さんの名言

『頼まれ事は試され事』や『返信は0.2秒で』

元々中村文昭さんは、実業家でした。

師匠に言われたこの言葉を実践し、実業家として成功を収めて講演家に転身しています。

誰かに何かを頼んだ時、えっもう出来たの?と驚き、思わず『有難う〜』と言った経験有りませんか?

逆に、待てど暮らせど連絡も無く、イライラしている所にやっと出来て来た経験もあるはずです。

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そんな時でも『有難う』と言うかも知れませんが、心の底からの有難うでは無いはずです。

同じ仕事をやって頂いたとしても、相手が持つ印象は真逆になります。

当グループに内装業が有ります。

沢山の1人親方と業務提携をしています。

じゃあ、沢山いる職人に対して、均等に仕事をお願いするのか?と言えばNOです。

仕事の出来栄えと納期で判断します。

綺麗は当たり前で、そうなると納期です。

綺麗で早い、この職人に1番に声をかけ、空いてなければ次・次と声を掛けて行く訳です。

普通の職人は納期を守るだけで、成功する職人は納期より早くに収めます。

成功したければ、誰よりも早くです。

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不平不満ばかり言って、何故、給与をもらう

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)

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 【嫌なら辞めろ】

グタグタと会社の悪口を言い続けるサラリーマンらしき4人組が居酒屋で飲んでいました。

だったら、辞めろ〜と、心の中で叫ぶ私(^^)

すると、その中の1人が、じゃあ辞めなよ、職業選択は自由なんだから・・と言い放った。

よくぞ言った、いいぞー

すると、もう1人が・・

そうだ、そうだ、辞めろ辞めろ、今、辞表書きなよ、と。

何か私の気持ちを代弁してくれたようでした。

この彼が、会社で給与分以上に役に立っているかは定かでは有りません。

ただ会社側は、海の者とも山の者とも分からないあなたを、受け入れて採用してくれた訳です。

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 それだけでも、感謝の心を持って、本気で働くに値するのではないでしょうか。

中途採用なら、過去の実績を買われての採用はあるでしょうが、新卒なら何の実績もないんです。

そんな、あなたを採用してくれ、給与まで頂ける事を重く受け止めるべきです。

日本には、職業選択の自由が有ります。

嫌なら辞めろ〜

但し、不平不満を言って、会社に何一つ貢献しないで辞めた人で、成功した人を私は見た事ありません。

本気で成功したいなら、今与えられた仕事に真剣に向き合って、結果を出す事です。

その上で、自分が求めていた仕事と違ったと言って転職するなら、成功も有るはずです。

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ライバルは関係ない、お客様の心を掴むのは知恵です。

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)

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 【ライバルとの差別化】

成功したければ、同業他社と同じ事をやっていても勝てません。

あなたか、独占販売できる商品を持っていれば別ですが、そうでなければライバルは沢山居るはずです。

成功しない経営者は、値引きに走ります。

価格では大手量販店には叶わないはずです。

仮に安く出来たとしても、大手は直ぐに下げて来るはずです。

価格で勝負するのは、自分の首を締めるようなものです。

大手がやらない独自のサービスを考えるべきです。

ある美容室は、何度か来店されたお客様専用のコーヒーカップを用意していました。

お客様の数だけ、カップの種類がある訳です。

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 私がよく行く居酒屋は、客単価3000円なのに、毛蟹を剥いて出してくれます。

数万円する高級店がやる事を居酒屋でやっている店は、他には見た事ありません。

私共の会社は、毎月お客様感謝デーを行い、当グループのお客様を毎月無料食事会に招待しています。

あなたの会社でも、ライバルと差を付けるサービスを考えて実践して下さい。

30年位前、年2回地方の特産物を送っている会社があり、地元では安定企業になっていました。

本気で成功したいなら、お客様の気持ちになって、知恵を絞って下さい。

何を行えばお客様が喜んでくれるのか?

ここを真剣考え実践し、ライバルに差を付ければ成功出来ます。

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