部下は噓をつく

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)

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 部下は嘘をつく。

雇われタイプの部下は、自分を正当化する為に、平気でウソ付きます。

それを見破る目が経営者には必要です。

沢山の部下を見て居ると、ウソが手に取るように分かります。

以前、部下と不倫した管理者がいた、何かの証拠を見つけた訳じゃないが確信して、本人を追求したら認めたので降格させた事がある。

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ある社員が社長に、親父が倒れたので明日休ませてもらえますか?と言い、社長は心配し承諾した。

その社員が帰った後、あれはウソだから、部下の言葉を鵜呑みにしてはダメよ、と忠告した事がある。

やっぱり嘘だったと、後から分かり、社長が何で分かったのかと尋ねるから、声のトーンだと言った事が有る。

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 直感です、と言うより・・・

部下も子供も嘘をつくものと考え接っしていると、心の中が見えてきます。

1つ言うなら、

私を信じていないのですか?

この言葉を言う部下は100%裏切ります。

良い人と言われる事より、成功を優先して下さい。

その為には、部下を信じる事より、疑う事です。

経営者は孤独です。

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2017年9月4日 | コメント/トラックバック(0) |

カテゴリー:会社組織作り

小学生で習いませんでしたか?成功法則

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)

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 当たり前の事の徹底、小学生で学んだ事の徹底、その上で、今、師匠が居て学んでいるなら、その事を一つ一つ実践する。

『凡事徹底』です

当たり前の事を徹底した継続行動こそが、成功に繋がるんです。

挨拶をする、

掃除をする、

他人に迷惑を掛けない、

感謝を伝える、

時間を守る、

約束を守る、

ルールを守る、

他人を裏切らない、

嘘を付かない・・・

小学校で習いましたよね?

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そんな当たり前の事をしないで成功?チャンチャラ可笑しい。

独立し社長になり、朝決められた時間に出勤すら出来ない。

当たり前の事もしない人が、○○日迄に△△を達成するって言って説得力ありますか?

本気にしますか?

周りが本気にしなきゃ応援もされないんです。

本気で成功する気があるなら『凡事徹底』からです。

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カッコイイ事や、特別な事をやらなくても、当たり前の事を徹底して継続してやり続ける事です。

それが成功の基礎中の基礎です。

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2017年5月19日 | コメント/トラックバック(0) |

カテゴリー:会社組織作り

大金持ちでも選べない

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)

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 あなたがどんなに力が有っても親は選べない。

そうですよね。

同様に学校の先生も会社の上司も選べない。

あなたの人間形成をしてくれるのが、親であり先生であり上司です。

この記事を読む皆さんの多くは大人です。

と言う事は、親であり先生であり上司の側の人間です。

部下・子供が成功出来るかは、あなたに掛かっています。

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あなたが社長として成功するかは、素晴らしい部下に恵まれるかです。

小さな会社だから、ロクな社員が来ないんだよね~なんて言ってる場合じゃない。

素晴らしい部下を作るのはあなたです。

ヤル気が有り、人望が有り、人間力にあふれている部下や子供を育てるのは、あなたです。

その為に、生涯学び続けて下さい。

あなた自身が、多くの方々に会い、多くの本を読み、学び続ける事で生涯成長し続ける。

あなたの人間としての成長こそが、良い部下を育て安定した成功へと繋がる。

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育てた部かが去って行くのは、あなたを超えたと感じるからです。

あなたが成長し続ければ、あなたを追い越せない部下は、あなたを尊敬し右腕左腕へと育って行きます。

良い師匠を見つけ学び続け成功を継続して下さい。

あなたなら出来る。

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2017年5月14日 | コメント/トラックバック(0) |

カテゴリー:会社組織作り