独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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 人の上に立つには、全ての責任を取る覚悟が必要です。

上場企業が不祥事を犯したら、社長の知らない所で起こった事でも、社長が責任を取り辞任する事が有る。

これがＴＯＰのしての責任です。

先日、小さな会社の社長が・・・

『バカ社員がお客様のお金持ち逃げしたらしく、そのお客様が弁償しろと言うから、ふざけるな～と言ってやった』と言う。

バカは、お前の方、ふざけるな～と言いたいのはお客様でしょ。

会社の領収書を切っている訳です。

返済の義務がある。

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ＴＯＰに立つという事は、

成功すれば・・・

社員の何倍もの収入を得る事が出来る。

社会的地位も得れる。

美人妻もゲット出来る。(^∇^)

得るものが大きい分、リスクや責任も大きくなるんです。

あなたは、その覚悟が有りますか？

部下を家族と本気で考え、責任を取る覚悟がないなら、ＴＯＰを目指すべきじゃない。

美味しい部分だけ摘み取ろう何て考えていると、人は去って行く。

本気で成功したいなら、全ての責任を取る覚悟をして下さい。

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独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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人って自分の思い通りにはならない、だから楽しい、そう考えれば腹も立たない。

先日、こんな嘆きを聞いた。

部下が全然使えないんだよね、何の役にも立たない、給与泥棒、ホントイライラする、と言う。

気持ちは痛いほど分かる。

だって、あなたは出来る男だから社長になった訳です。

あなた同様に出来る部下が来るのは奇跡です。

だから、初めから自分の思い通りには動かない、動くはずがない。

そう考えれば腹も立たない。

相手を認め、受け入れて下さい。

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生まれたばかりの赤ちゃんが、歩けないからって怒らないでしょ。

歩けるように、練習に手を貸し、立ててだけで、どうですか？

この子は天才だ～、くらい大げさに喜びませんか？

それと同じです。

あなたが、当たり前に出来る事が、部下は出来なくて当たり前です。

出来るようなったら、心から褒めて褒めて褒めまくる。

それに気を良くした部下がドンドン成長して、いつの間にか必要不可欠な存在になる。

組織作りに成功するには、どんな部下でも認める事からです。

これは、子育てでも同じです。

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独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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 人は裏切るものです。

人間自分が一番可愛いと考えるのが、普通です。

自己を犠牲にしてまで、他人の幸せを優先する人は希少です。

だらか、身内も、知人も、勿論、部下も裏切る、それが人間です。

私は数え切れない程、部下に裏切られて来た。

部下が逃げた後、報告を受けていない支払いが、2000万円以上来たこともある。

ビジネスをやる上で、本気で成功したければ部下は裏切るものだと考えて下さい。

『一生付いて行きます』そう言う部下は100%裏切ります。

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もし、そう言った部下が、まだ付いて来ているとしたら、あなた自身が成長し続け、その部下があなたを超えていないからです。

そうなんです、裏切るのは、裏切る方が悪いのではないのです。

あなた自身の問題です。

あなたを超えれなければ、裏切る人間は少ないはずです。

その為には、あなた自身が学び続け、成長を続け人間力を上げて下さい。

そうすれば、あたなは尊敬され続け、組織が出来、安定企業作りに成功します。

成功の為、学び続けて下さい。

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