部下は噓をつく
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
部下は嘘をつく。
雇われタイプの部下は、自分を正当化する為に、平気でウソ付きます。
それを見破る目が経営者には必要です。
沢山の部下を見て居ると、ウソが手に取るように分かります。
以前、部下と不倫した管理者がいた、何かの証拠を見つけた訳じゃないが確信して、本人を追求したら認めたので降格させた事がある。
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ある社員が社長に、親父が倒れたので明日休ませてもらえますか?と言い、社長は心配し承諾した。
その社員が帰った後、あれはウソだから、部下の言葉を鵜呑みにしてはダメよ、と忠告した事がある。
やっぱり嘘だったと、後から分かり、社長が何で分かったのかと尋ねるから、声のトーンだと言った事が有る。
直感です、と言うより・・・
部下も子供も嘘をつくものと考え接っしていると、心の中が見えてきます。
1つ言うなら、
私を信じていないのですか?
この言葉を言う部下は100%裏切ります。
良い人と言われる事より、成功を優先して下さい。
その為には、部下を信じる事より、疑う事です。
経営者は孤独です。
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2017年9月4日 | コメント/トラックバック(0) |
カテゴリー:会社組織作り
小学生で習いませんでしたか?成功法則
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
当たり前の事の徹底、小学生で学んだ事の徹底、その上で、今、師匠が居て学んでいるなら、その事を一つ一つ実践する。
『凡事徹底』です。
当たり前の事を徹底した継続行動こそが、成功に繋がるんです。
挨拶をする、
掃除をする、
他人に迷惑を掛けない、
感謝を伝える、
時間を守る、
約束を守る、
ルールを守る、
他人を裏切らない、
嘘を付かない・・・
小学校で習いましたよね?
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そんな当たり前の事をしないで成功?チャンチャラ可笑しい。
独立し社長になり、朝決められた時間に出勤すら出来ない。
当たり前の事もしない人が、○○日迄に△△を達成するって言って説得力ありますか?
本気にしますか?
周りが本気にしなきゃ応援もされないんです。
本気で成功する気があるなら『凡事徹底』からです。
カッコイイ事や、特別な事をやらなくても、当たり前の事を徹底して継続してやり続ける事です。
それが成功の基礎中の基礎です。
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2017年5月19日 | コメント/トラックバック(0) |
カテゴリー:会社組織作り
大金持ちでも選べない
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
あなたがどんなに力が有っても親は選べない。
そうですよね。
同様に学校の先生も会社の上司も選べない。
あなたの人間形成をしてくれるのが、親であり先生であり上司です。
この記事を読む皆さんの多くは大人です。
と言う事は、親であり先生であり上司の側の人間です。
部下・子供が成功出来るかは、あなたに掛かっています。
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あなたが社長として成功するかは、素晴らしい部下に恵まれるかです。
小さな会社だから、ロクな社員が来ないんだよね~なんて言ってる場合じゃない。
素晴らしい部下を作るのはあなたです。
ヤル気が有り、人望が有り、人間力にあふれている部下や子供を育てるのは、あなたです。
その為に、生涯学び続けて下さい。
あなた自身が、多くの方々に会い、多くの本を読み、学び続ける事で生涯成長し続ける。
あなたの人間としての成長こそが、良い部下を育て安定した成功へと繋がる。
育てた部かが去って行くのは、あなたを超えたと感じるからです。
あなたが成長し続ければ、あなたを追い越せない部下は、あなたを尊敬し右腕左腕へと育って行きます。
良い師匠を見つけ学び続け成功を継続して下さい。
あなたなら出来る。
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2017年5月14日 | コメント/トラックバック(0) |
カテゴリー:会社組織作り