独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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【褒める】

意外と出来ていないのが、部下を褒めるです。

部下の仕事に対して、そのくらい出来て当たり前と考えて、出来なければ怒っていませんか？

組織作りに成功する人は、出来れば褒める、出来なければ優しく指導します。

奇麗な花を長く咲かせる為に、あなたは、何をしますか？と尋ねれば、水をあげると答えるはずです。　　

部下に対しても、花に毎日水をあげるように、毎日褒めるを実践して下さい。

誉めて伸ばすって言うのは、花に水をあげるのと同じ事です。

毎日、出社し仕事をしてくれる部下に対し、当たり前と考えないで感謝し褒めて下さい。

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花を維持する為に水をあげる、部下や伸ばすのに誉める、同じ事です。

誰にでも毎日出来る事なのに、ほとんどの管理職はやっていません。　　

何故？　

自分の物差しで部下を見るから、出来て当たり前と考えているからです。

だから、出来ても誉めず、出来なければ叱ったり、馬鹿にしてしまうのです。

社員は会社の宝です。

自分で何でもやらずに、部下を上手く使いこなして下さい。

その為、毎日褒めるを実践ましょう。

成功したければ部下に仕事を任せて、毎日誉める事を実践して下さい。

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【復習】

メモして満足してませんか？

日本はメモを取る事が大好きです。

悪いとは言いませんが、そのメモをあなたは活かしていますか？

多くの方々が真面目に学び、メモを取り、しかしそのメモを活かしていないのが現実です。

以前、常にメモを取る青年がいました。

私はその彼に多くのことを伝えたのですが、次に会ったときに、以前教えた事を何も活かしていませんでした。

せっかくメモを取っても、それを見返して生活に取り入れなければ、人生は何も変わりません。

メモをしたなら、夜整理をして自分に必要なもの、不必要なものを分けて、必要なものを実践する癖をつけて下さい。

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実践するからこそ、あなたは成長し、成功していくのです。

確かにメモをしていないと、3日もすれば学んだほとんどのことを忘れてしまいます。

それを考えればメモは重要なんです。

ただし、それはそのメモを活かすから重要なのであって、メモだけして満足しないで下さい。

自分で取ったメモなのに、数日経って見たら走り書きで、何を書いたのかすら思い出せないことが過去にありました。

そうならない為にもメモをとったら、その日のうちに復習し整理するようにして下さい。

あなた自身が成功する為に、学びを生かすことがメモの目的があることを忘れないで下さい。

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【他を否定しない】

他社製品を否定して、自社製品を必死に売り込むのは売れない営業の典型です。

私は健康オタクで体に良いと言われる物や健康食品を、今まで結構食べてきましたが、10年以上前からは水素を毎日むようになり、健康診断にも引っ掛からなくなりました。

先日、ある会で水素販売している女性がいました。

 その女性が私に対して、熱く水素について語り勧めて来たので、10年以上飲み続けていると言いました。

すると、彼女の水素以外はダメと言わんばかりに、自身が販売している水素はレベルが違うと言って、私の飲んでいる水素を否定するのです。

どんな商品を飲んでいるか知りもしないのにです。

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 自社製品の素晴らしさを語り、他社の商品をけなすのは、売れない営業マンがやる事です。

そうじゃないですか、自身が何年も愛用して来たものを全否定されて嬉しい人など居ませんし、自身の商品だけが凄いと言う営業マンを信頼しますか？

出来る営業マンは、他社製品を否定しません。

A商品をお使いですか、あれは素晴らしい商品てす、と言って褒めます。

その上で、実は今度の当社の商品は他にない・・・と、自社製品の良さを伝えるのが出来る営業マンです。

成功したければ、他社製品も褒めるようにして下さい。

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