独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

感謝

【言う】

Ａ先生に〇〇をお願いしようと思うのですが、どう思いますか?

言ってみればいいじゃない。

でも、断られたら・・・

ある人と、こんな会話をしました。

成功しない人は、何でもやる前からダメだったらどうしようと考えて、中々踏み出そうとしません。

よく考えてみてください。

何かをこれから成功させようと言う本人が、ダメだったらと思うこと自体既に成功出来ないと言っているようなものです。

思考は現実化すると言うように、やるあなた自身が成功すると信じていることが重要なんです。

ポチッとお願いします↓

感謝

先日あった成功者Bさんは、周りの方々が口を揃えてこう言います。

Bさんは、何でも躊躇する事なくお願いするよね、と。

成功する人は、断られたり失敗する事を恐れないので、何にでも突進していけるのです。

そして、1度や2度断られたからと、そう簡単には諦めません。

富士山が大好きなある社長が、どうしても富士山を世界遺産にしたくて、小田全宏先生に実行委員長をお願いした時も、初めは断られたようです。

それでも諦めず会う度言い続けた結果、根負けした小田先生は承諾したと言います。

あなたも、成功したければ勝手に悪い結果を想像せずに、誰かに何かをお願いしたければ言ってみて下さい。

お役に立てたなら、ポチッとお願いします↓

感謝

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

感謝

【愛情】

部下が悪い事をすれば、当然怒る必要が有る訳です。

Ａ部長が部下を怒っても嫌われないのに、私が怒ると嫌われて陰口まで言われているみたいなんです、と中間管理職の人が言うのです。

同じように怒られているのに、嫌な気分になる事と、改善しなければと反省する時って有りませんか？

組織作りに成功する人は、優しいばかりでは無く、悪い事をした部下には厳しく叱る事もあるのです。

それでも、嫌われるどころか、部下はヤル気になるのです。

ポチッとお願いします↓

感謝

 何が違うのでしょうか？

愛情です。

嫌われる人が自身の気分や感情的に怒るのに対して、好かれる上司は、怒っていても心の中は冷静なんです。

今叱る事が、その部下の為になると感じているから怒っているだけなんです。

あなたも成功したければ、部下に対し腹が立つ事があったとしても、怒りに任せて怒るのではなく、一呼吸して第三者の立場で自分自身をみて、それでもここは怒るべきと感じたら怒って下さい。

部下を本気で育てなら、愛情です。

お役に立てたなら、ポチッとお願いします↓

感謝

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

感謝

【愛情】

部下が悪い事をすれば、当然怒る必要が有る訳です。

Ａ部長が部下を怒っても嫌われないのに、私が怒ると嫌われて陰口まで言われているみたいなんです、と中間管理職の人が言うのです。

同じように怒られているのに、嫌な気分になる事と、改善しなければと反省する時って有りませんか？

組織作りに成功する人は、優しいばかりでは無く、悪い事をした部下には厳しく叱る事もあるのです。

それでも、嫌われるどころか、部下はヤル気になるのです。

ポチッとお願いします↓

感謝

 何が違うのでしょうか？

愛情です。

嫌われる人が自身の気分や感情的に怒るのに対して、好かれる上司は、怒っていても心の中は冷静なんです。

今叱る事が、その部下の為になると感じているから怒っているだけなんです。

あなたも成功したければ、部下に対し腹が立つ事があったとしても、怒りに任せて怒るのではなく、一呼吸して第三者の立場で自分自身をみて、それでもここは怒るべきと感じたら怒って下さい。

部下を本気で育てなら、愛情です。

お役に立てたなら、ポチッとお願いします↓

感謝