独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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【感謝なき社員】

中途で経験のない業種の大手に就職して、1年も経っていない営業マンとの会話です。

会社は何もしないのに、私の歩合が◯◯%って安過ぎるから独立した方が良いと思うんですよ。

それ、他には無いくらいの高額歩合だよね。

いや、その代わり経費も自分持ちなんです。

でも、大手の看板があるから集客出来るのでしょ？

イヤイヤ、社名なんか無くても大丈夫です、と言うより要りませんよ。

だったら、今すぐ辞めなよ。

こんな会話をしました。

私は同じような不満を言い、大手を辞め独立し消えて行った人達を山ほど見てきました。

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 共通して安月給でこき使われていると、不満ダラダラです。

大手を離れて初めて、看板の力を思い知るのです。

実際、当社でも以前に大手で好成績を上げていた営業マンを、ヘッドハンティングした事が有ります。

半年経っても1件も契約を取れませんでした。

大手で店長になった昔の部下を、当社に引き戻そうとした時、『國武さん、大手の看板があるから結果を出せただけですから』と言いました。

そして、彼は大手を辞めず出世して行きました。

給与を頂いている会社に感謝のない人が、独立して成功した事例を私は知りません。

あなたがもし独立して成功を望むのならば、今給与を頂けている事に感謝出来る人間になって下さい。

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【人間の器】

人間の器は夢の大きさで決まる。

これは今やっている六本木クラスと言うドラマでのワンシーンです。

私も同感です。

私が独立した時は、上場企業を作ると社員に豪語し、毎日毎日仕事が終わってから夢を語り続けていました。

その頃のスタッフは、生き生きし活気に溢れていました。

不動産屋の店舗を2つ3つと増やし、内装業、鍵交換、防カビ&床コーティングと業種を広げ、会社を増やして行きました。

そんなある時、私の会社より売上の少ない会社が上場しました。

そして、社長が言いました。

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 國ちゃん、上場なんかするもんじゃない、自分の会社じゃなくなり、自由もなくなり雇われていた頃のサラリーマンと同じになる、と。

それを聞き、私は上場への情熱が冷めてしまいました。

そして、スタッフにも熱く語らなくなり、優秀な人材が1人2人と私の元を去って行ったのです。

大きな夢を抱き、熱く語っていた私が居なくなり、小さく収まり今に満足した私が産まれてた瞬間でした。

そんな器の人間に付いて行く意味が無いと優秀な社員達は思ったのでしょう。

あなたが本気で成功したいのなら、大きな夢を描き、熱く熱く語り続けて下さい。

そうすれば、その夢の大きさに比例して優秀な人材が集まり、活気に溢れ、必ず夢が現実になる日が来ます。

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独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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【脳口体一致】

誰に何と言われても、自分が正しいと信じた道を進むべきです。

あなたが会社の経営者なら、経営理念に沿った行動を行ってください。　

経営者じゃないなら、あなたの信念に沿って行動してください。

誰もが素晴らしい理念や信念を持っているはずです。

成功するかは、その信念や理念に沿った行動が出来ているかに掛かっています。

9割以上の成功出来ない人達は、理念や信念と行動が伴っていないだけです。

誰だって、素晴らし過ぎるくらいの理念や信念を持っています。

もしまだ無いと言うのなら、今すぐ作って下さい。

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今までに沢山の方々から理念や信念を聞いて来ましたが、全員が素晴らしい事を言います。

なのに成功するのは、全体の1割未満です。

何故？

脳で考えた理念が口へは正しく伝わっているのに、行動が別になっているから成功出来ないのです。

以前、成功して億万長者になり親孝行をすると言う九州にいた塾生を東京に呼び、当社の寮に寝泊まりさせた事があります。

言う事は立派なのに、昼に何度か寮に行ってみると、いつも寝ているのです。

ここまで極端な人は少ないでしょうが、もしあなた自身が成功の階段を昇っていないと感じているとしたら、脳口体が一致しているか？もう一度チェックしてみて下さい。

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