独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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【習慣】

成功したければ、習慣化する癖を付けて下さい。

人は、楽しいければ強制されなくても、やり続ける事が出来るはずです。

と言う事は、仕事も楽しければ、勝手にやり続け習慣化出来るはずです。

しかし、世の中そんなに甘くありません。

社会に出て仕事していれば分かるでしょうが、楽しい仕事ばかりではないはずです。

やりたくない仕事も、やらなければいけないのが社会人です。

楽しい仕事は自然と習慣化出来るでしょうが、嫌な仕事はストレスになるだけです。

では、成功する人達は好きな仕事だけしているのでしょうか？

そんな事は有りません。

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成功者は、あなた以上に嫌な仕事もやって来ています。

何故出来るのでしょうか？

嫌な仕事を嫌だとは思わず、楽しんでいるからです。

有名な話しで、あるスーパーで掃除のパートのおばちゃんが、トイレの便器に名前を付け楽しそうに話しかけながら、ピカピカに掃除をしていたそうです。

それがお客様の間で評判になり、役員の耳に届き、パートから店長になり、最終的には社長に昇りつめたそうです。　

嫌な仕事でもやらなければならないならば、自分で喜びを見つけ楽しむ癖を付けて、習慣化して下さい。

嫌な仕事を成功のチャンスだと考えれば、どんな仕事も楽しくなるはずです。

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独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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【男女平等】

先日、女性の管理者が少ないとか、女性蔑視をしているとか騒いでいる人が居ましたが、私は違う気がします。

私が20代前半で働いていた会社の部長は女性でした。

私が最も尊敬する女性経営者の篠原欣子さんは、日本を代表する人材派遣大手のテンプスタッフを作り世界女性経営者ベスト100にも選ばれています。

東京都知事も、女性です。

どの業界にも上に立つ女性は、居るのではないでしょうか。

男性が圧倒に多いと指摘させるかもされませんが、それだけ上を目指す男性が多いだけです。

どの会社だって、実力があり本人にその気が有れば管理職にするはずです。

パートから社長にまで昇り詰めた人もいます。

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 仕事の出来ない人程、男女差別と騒いでいる気がします。

当社だって20年以上前は、会社のナンバー2は女性でした。

実力があるなら女性を認めない会社など辞めて、実力で評価してくれる会社に移れば良いだけです。

そもそも力のある女性は、女性蔑視などと騒がないはずです。

あなたは、どうですか？

会社を安定させ成功を継続させたいなら、男女関係なく実力のある人間を管理職にして下さい。

逆に、男女差別と騒ぐ社員が居るとすれば、あなたの採用ミスです。

成功する経営者達は、男女差別などしません。

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【常識人】

成功したければ、常識人になりなさい。

常識人とは、当たり前の事を当たり前にやれる人間です。

お世話になったら、有難う。

迷惑を掛けたら、ゴメンなさい。

思いやりの心を持つ。

約束・時間を守る。

嘘を付かない。

当たり前の事をあげたら、キリが無い程あります。

最近驚いたのが、当たり前の事も出来ない人間が、主催者になり何かの会を作り会費を集めているのです。

そんな輩の会に入れば、同類の人種と思われます。

だから、常識が無い人間と気付いた時点で、会を辞めなければ同類と思われてしまいます。

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先日、知り合いが連れて来た輩が会を主催しているから入ってあげて下さいと言われ、入りました。

 そしたらその輩は、とんでもないドタキャン女でした。

3度私の会に来ると言って、2度当日ドタキャンです。

2度目は申し訳ないので会費は払いますと言うので、振込先を送ったら既読スルーです。

こんな輩の会に入っていると、同類と思われてしまいます。

この前、その会に入っていると言う人と違う会で会いました。

國武会長◯◯会に入っていますよね？と言われ、イヤ知り合いに言われて入っただけで、主催者と知り合いでも何でも無いし、もう辞めると答えました。

あんな輩と知り合いと思われるだで、恥だからです。

あなたも成功したければ、付き合うに足らない相手は切って下さい。

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