独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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 『素直に謝る』

人はミスする生き物です。

完璧な人間など居ません。

重要な事は、ミスした後、どう対処するか？です。

雇われタイプの典型は、自己保身です。

ミスを認めないどころか、自分を正当化しようとします。

その為なら、平気で嘘をつき、他人へ責任転換をします。

そんな事は、成功者であるあなた上司や、経営者はお見通しです。

だから、あなたは可愛がってもらえず、偉くもなれず、成功も出来ないのです。

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 ある社長が、いつも連れている部下が居ます。

見るからに人の良さそうな感じですが、お世辞にも仕事が出来そうなタイプには見えません。

そこで、社長に聞いてみました。

何故、彼を可愛がっているのですか？と。

こいつはね、ミスした時に他の社員と違い、言い訳せず自分の非を素直に認めて、謝るんですよ。

ほとんどの社員は、ミスを指摘すると、言い訳して、ミスを認めようとしないのですが、こいつだけは違うので・・・

成功者は、あなたの事をお見通しなんです。

あなたも、本気で成功したいなら、ミスした時は保身に走らず、素直に認めて謝る癖を付けて下さい。

認めるから、改善が出来、成長し成功する訳です。

言い訳せず認めるから、成功者に好かれ、応援されるのです。

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