独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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 【任せる】

ある中小企業の社長との会話です。

何故、社長なのに、何から何まで自分でやろうとするの？

うちの社員はボンクラばかりで、任せられないんですよ。

ボンクラは、あんたの方だろ。

えっ

部下は社長の器を超えません。

超えたとしたら、そんな無能な社長の下で働く理由もなく、辞めて行くはずです。

社長が成長し続けなければ、部下の成長も会社の成長も有りません。

部下をボンクラと言う時点で、この社長は終わっています。

あなたは出来る人間だから、社長になった訳です。

社員が、あなた程出来なくて当たり前です。

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そんな社員を、あなたのような出来る人間に育てるのが、成功する中小企業の社長です。

その為には、まずは社員を信用して任せて下さい。

あなたが、口を出し過ぎていると、いつまで経っても社員の成長は有りません。

この社長と同じように、何んでも自分が口を出す経営者は、多いはずです。

成功する為には、人を育てて組織をする必要が有ります。

だから、社員に任せて下さい。

任せて、失敗・改善を繰り返し、成長して行くのです。

中小企業に、ずば抜けて出来る人材なんか来ないんです。

でも、磨けば光る原石は来ます。

ひとつひとつ、磨くのがあなたの仕事です。

その為に、仕事を任せて下さい。

初めから、出来る人間など居ません。

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