あなたが成長するタイプかは、これで判断出来る
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
【経営者タイプ】
毎回書いているように、8割以上は雇われタイプなんです。
言った以上の事はやらないし、言った事をやれるのは優秀だと思って大切にして下さい。
雇われタイプで、言った事をキッチリやる社員達が会社を支えてくれているのです。
当グループにも、典型な雇われタイプの社員A君がいます。
先日、A君が適当な仕事をしたお陰で、私は個人的に1万円の損失をしました。
その事をA君に伝えて、それだけはキッチリやってね、と幼稚園の子供でも出来るレベルの事をお願いしました。
ところが、またやってなく、またまた私は5,000円の損失をする事になりました。
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A君にまたやってなかったよと指摘すると、『会長、気を付けないと』と、反省ゼロです。
自身の非を受け入れない、これが雇われタイプです。
自身の非を反省もせず、改善する気もなく成長する事もなく、成功する事もないのです。
本人が今の生活に満足しているなら、何の問題も有りません。
ただ、もしあなたが成長者を目出すなら、雇われタイプか経営者タイプかを明確に分析して下さい。
全ては自己責任と考え、何か有れば自身の行動を改善する人が経営者タイプです。
あなたが経営者タイプなら、是非、独立起業で成功を目指して下さい。
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