あなたが成長するタイプかは、これで判断出来る

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)

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【経営者タイプ】

毎回書いているように、8割以上は雇われタイプなんです。

言った以上の事はやらないし、言った事をやれるのは優秀だと思って大切にして下さい。

雇われタイプで、言った事をキッチリやる社員達が会社を支えてくれているのです。

当グループにも、典型な雇われタイプの社員A君がいます。

先日、A君が適当な仕事をしたお陰で、私は個人的に1万円の損失をしました。

その事をA君に伝えて、それだけはキッチリやってね、と幼稚園の子供でも出来るレベルの事をお願いしました。

ところが、またやってなく、またまた私は5,000円の損失をする事になりました。

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A君にまたやってなかったよと指摘すると、『会長、気を付けないと』と、反省ゼロです。

自身の非を受け入れない、これが雇われタイプです。

自身の非を反省もせず、改善する気もなく成長する事もなく、成功する事もないのです。

本人が今の生活に満足しているなら、何の問題も有りません。

ただ、もしあなたが成長者を目出すなら、雇われタイプか経営者タイプかを明確に分析して下さい。

全ては自己責任と考え、何か有れば自身の行動を改善する人が経営者タイプです。

あなたが経営者タイプなら、是非、独立起業で成功を目指して下さい。

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