昭和の化石上司になっていませんか?成功したければ部下との食事の仕方を見直して下さい。
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。 (^∇^)
【時代錯誤】
部下は上司を選べない。
先日高齢の上司と若い部下数名が食事をしていました。
人間歳をとると、他人の意見に耳をかさなくなりますが、その典型的な上司でした。
明らかに間違ったことを語っていたので、お節介な私はついつい、それは違いますよ、と言ってしまいました。
正しいのは〇〇です、と助言したのですが、そんな事はないと言って一切受け入れませんでした。
3人の部下たちも上司に反論も出来ず、黙ってうなずくばかりでした。
最悪の上司のパワハラに近い食事会です。
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他人のふり見て、我が振り直せと言いますが、部下と飲む時は、部下を楽しませることを考えて食事をすべきです。
間違っても、ご馳走してあげてるんだから、黙って話しを聞けなんて言う態度だけは御法度です。
食事代を出して、陰で部下から無茶苦茶に言われるだけです。
昭和だったら当たり前の光景ですが、令和の今は情けない上司と可哀想な部下って感じでした。
一緒に食事をしてくれてる部下に感謝し、部下をもてなす位の気持ちで食事をするべきです。
自身の自慢話をするのではなく、部下の話しを聞いて下さい。
それが部下に好かれ、良い組織を作ることに成功する上司です。
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