部下を怒鳴っても何の意味もないんです。
独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です
【支える】
お前何やってるんだと、ミスした人を責めた経験ありませんか?
私も若い頃は、部下を責めました。
今では問題になる手を上げた事もあります。
これって何の意味もないと言うより、逆効果です。
何故なら、ミスした本人が一番反省もし、落ち込んでいるはずだからです。
そんな人を責めるのは、傷口に塩を塗るようなものです。
感情のままに、怒鳴りをぶつければ尚更です。
相手は反省を通り越して、そんな言い方しなくてもと、反発心が芽生える今年もあります。
実際、私は20代で不動産業界に入り、上司に怒鳴りまくられ逆ギレして、表に出ろと上司の胸ぐらを掴んだ経験も有ります。
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20年以上前に、首都高速で事故をした事があります。
1車線が通れなくなるだけで、首都高速は大渋滞です。
皆様にも、本当に申し訳ないと反省していると、横を通るドライバーから何度も怒鳴られました。
本当に申し訳ないと思い頭を下げていたのですが、だんだん腹が立ち、好きで事故した訳じゃない、と言いたくなりました。
怒鳴るドライバーに非はなく、100%私が悪いのは分かっています。
あなたが成功者を目指すなら、相手の気持ちになってあげて下さい。
責める事より、支える事です。
落ち込んでるいる相手を支えれば、その人の役に立ちたいと次は頑張るはずです。
成功したければ、相手の気持ちになる事です。
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