ネット時代になって感じる。

  
一方通行の会話が多いと。

  
あなたは、感じませんか？

   
忘れた頃に、突然、何かのお誘いがある。

それは良いのですが、予定があって参加出来ないと返信する。

それっきり、誘った方から返信はない。

そして、また何かの誘いの時に連絡がある。

  
逆に、誘われても返信もしないのに、

自分が誘う連絡はしてくる。

誘う前に履歴で相手を無視した事は分かっているはずなのに・・・

　　　
こんな相手とビジネスで組もうと考えますか？

　　　　
NOですよね。

　　　
本気で、成功しようと考えているなら、

自分の都合だけで連絡するのではなく、

連絡があれば返事するくらいの事はするべきです。

勿論、その相手と今後お付合いをしないなら無視すれば良い、

でも、何かの時の誘うかもしれないなら、返信する癖を付けておくべきです。

自分の都合だけで連絡するのではなく、普段から相互交信を心掛ける事が、

あなたを応援してくれる仲間を増やし、成功への近道です。

同期入社で、同じように教えたのに、１人は、きっちり出来るのに、もう1人は、全然出来ないのですが、辞めてもらうべきですかね？

起業し経営者になり、組織を作れば、部下が出来る。当然、そこには、個々の能力の差が出て来る。

その時、AさんとBさんを比べる事は、ダメな経営者がやる事です。AさんはAさんの良さがある、Bさんには、Bさんの良さが有る。そこを伸ばすのが、あなたの仕事です。

Aさんの得意分野は何か？どのように指導すれば伸びるのか？どのような言い方をすれば響くのか？ここを考え指導する経営者が、人を育て、業績を伸ばし、成功していく訳です。

たまたま、優秀な社員が来るのではない。

あなたの会社の理念に共感して、あなた自身の人間力に魅せられて、部下たちが本気になる。本気にさせるのが、あなたの仕事です。部下と部下を比較しても得るものはない。そんな暇が有れば、あなた自身が魅力ある経営者になる為に、学び続けて下さい。

経営者は、生涯学び成長してこそ、輝き続ける。