私達は、こんなの頑張っているのに、経営者は、全然、褒めてくれないんですよ～

私は、ここの経営者とも知り合いです。

経営者は、この店舗を閉鎖するか悩んでいる。

ここが、経営の難しいところです。

従業員は、お店の為に頑張っていると言う、経営者からみれば、利益が出なければ継続出来ない。

経営者は、利益を出す為に、従業員に色々要求する、時には、厳しい事も言う。従業員は、頑張っているのに、褒めてくれるどころか、もっともっとと要求される事に不満が募る。

私は、ここの経営者に言った。

褒めて、やらせるしかないよ、と。

すると・・・

褒めるところないのよ、何を言っても出来ない言い訳ばかりで、と言う。

あなたは、どう思いますか？

人は褒められれば、どんどん力を発揮する。出来ない所を見るよりも、良い所だけ見て褒めて、褒めて、褒めまくってみてはどうだろう？

松下幸之助の有名な話ですが、面接で、あなたはラッキーですか？と聞いてラッキーと言う人は、全て採用するが、有名大学を出ていても、ラッキーじゃないと言う人は採用しない。

あなたは、どうですか？

何が有ってもラッキーと思えていますか？

先日、駐車違反でキップを切られた人が、何で俺の車だけ・・・と、取締の方に、言い寄って居た。

違法駐車のせいで、子供が車の前から飛び出し事故になるケースがある。キップを切られたおかげで、事故を招かなくて良かった、ラッキーと思えば良いのではないだろうか？

何が有ってもラッキーと思える人は、感謝の心が有る人です。

人に対して感謝の気持ちが有るから、何が有っても、ラッキーと思える訳です。朝、元気に起きれるだけでも、ラッキーと思えば、その日の全ての事に、ラッキーと思えるのではないだろうか？

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子供達から、自殺と言う言葉を無くす為、おとなが楽しみ、早く大人になりたい、大人は楽しそうだ、そう感じてもらう為、働き過ぎの日本人に、もっと人生を楽しんで頂こうと発足したライフアドベンチャークラブ。

先月、その仲間で、カリブ海に行きました。その時に、今回の本を、みんなで書きました。【夢を叶える人一倍の行動力】

それぞれが、夢を叶える為に、今まで行ってきた行動を書いています。あなたに、合った方法が見つかるはずです、是非、読んでみて下さい。