雇う側と、雇われ側のギャップ

私達は、こんなの頑張っているのに、経営者は、全然、褒めてくれないんですよ~

私は、ここの経営者とも知り合いです。

経営者は、この店舗を閉鎖するか悩んでいる。

ここが、経営の難しいところです。

従業員は、お店の為に頑張っていると言う、経営者からみれば、利益が出なければ継続出来ない。

経営者は、利益を出す為に、従業員に色々要求する、時には、厳しい事も言う。従業員は、頑張っているのに、褒めてくれるどころか、もっともっとと要求される事に不満が募る。

私は、ここの経営者に言った。

褒めて、やらせるしかないよ、と。

すると・・・

褒めるところないのよ、何を言っても出来ない言い訳ばかりで、と言う。

あなたは、どう思いますか?

人は褒められれば、どんどん力を発揮する。出来ない所を見るよりも、良い所だけ見て褒めて、褒めて、褒めまくってみてはどうだろう?


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