独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　

感謝

【反発】

イエスマンと反発する部下だと、能力のない上司はイエスマンを好みます。

正直、イエスマンは使い易いし、自身の思うままなので気楽です。

しかし、イエスマンしかいなければ、やり易い代わりに考える脳は1つです。

仮に幹部が10名いて全員イエスマンなら、会社の進む道を考えるのは、あなたの脳だけなんです。

そんな幹部いりますか？

給与の無駄です。

使い易さより、会社の成功を継続する事を考えれば、イエスマンより反発する幹部を大切にすべきです。

ポチッとお願いします↓

感謝 

私は会社が絶好調の時に、当時の責任者が事あるごとに私に反発するのに嫌気が差し、だったら好きにしろと言った事があります。

その代わり赤字を出したら、不動産部門を閉めると伝えました。

当時、不動産以外で毎月1000万円の利益を出していたので、言うことを聞かない責任者を説得するのに疲れていました。

その結果、その責任者は、出来る社員を連れて独立しました。

私はこの事を猛省しています。

会社の未来を本気で考えるからこそ、反発する訳です。

あなたも本気で会社の成功を考えるなら、反発して意見を言う部下を大切にして下さい。

お役に立てたなら、ポチッとお願いします↓

感謝