独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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 今週のニャン子達。

まず、たま吉。

えっ、大丈夫？苦しんでる？

いつもここで、こんな感じ、苦しそうだけど、これがたま吉のリラックスタイムみたいなんだよね～

苦しくないのかな？？？

今週は、私の誕生日に頂いた、ネズミがクルクル回る玩具に釘付け、高岸さん、ありがとう～

ま～よく飽きないって思うくらい、ず～と遊んでいます。

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今週のマックの夏休みは、ビーチパラソルの下で・・・

優雅に、浮き輪に乗り、海水浴？

マックン楽しそう～

でも、何か変？

気付きましたか？

砂浜じゃない。

そう、ここは海じゃない。

実は、近所の東京トヨペットのショールーム(^∇^)

マックン、ごめんね～、今度は本物の海に連れて行くから勘弁してね～

では、また来週～～～

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ぱるるん、ぱるるん

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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 女性は使えない。

髪型、化粧、服装・・・と、良かれと思い褒めたらセクハラって言うし、仕事は男の半分も出来ないし、無理に残業はさせられないし、男の方がいいね、と知人が言う。

使えないのは、あなたです。

私は言ってあげた。

女性と男性を同じように使おうとする、あなたの考えが間違っている。

女性には、女性の良さが有るし、男性には男性の良さが有る。

女性を使えないと言う上司の典型はワンマンな人が多い一昔前の上司です。

俺の言うとおりにしろ、口答えするな、俺が言う事が全てだからと言うタイプです。

あなたは、大丈夫ですか？そんな上司になっていませんか？

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そんな上司から、服装や髪型を褒められて嬉しい女性がいますか？

NOです。

同じように、今日のスカートいいね～と言ってもセクハラって言われない上司もいます。

ま～褒める、多くの女性を使っている知人は、彼女たちには勝てない、彼女たちは本当に会社の為によく働いてくれる、と言い、女性の実力を認めています。

自分を認めてくれている上司と、バカにしている上司、どちらの為に一生懸命働きますか？

当然、認めてくれる上司ですよね。

米経済紙フォーチュンで日本人女性社長№１に選ばれたテンプスタッフの創業者、篠原元社長は、現役時代、素晴らしかった。

女性で５０００名を超える企業を作り上げたのは、たまたまじゃない。

当時、一緒に食事をした時、両脇に秘書と広報の女性が居た。

ま～飲んでいる間中、その２人を褒める、褒める。

國武さんね、私はこの２人がいるから仕事が出来るんですよと、何度も褒めていた。

彼女たちは、明日から、また会社の為に頑張るだろうな～と感じました。

要するに、部下の女性を輝かせるのは、あなたです。

成功し継続したければ、女性軽視しないで認める事です。

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ぱるるん、ぱるるん

独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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 私が若い頃の営業部は、壁に成績表を貼ってあった。

売上金額

契約本数

反響からの来社率

紹介数

来社数に対する決め率

営業成績を示すものは数字しかない。

本物の営業マンなら、好成績を見せつけたいものです。

１位になりたいと考えるものです。

あいつにだけは負けたくない、そんなライバルがいるものです。

あなたは、どうですか？

もしあなたに、そんな競争心がないなら、そこを変えるべきです。

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先日会った営業マンに、社内にライバルは？営業成績は、社内でどのくらいの位置なの？と聞くと

他人とは比べません、人は人、自分は自分ですから・・・

実は、彼はいつもビリの方に居るので、その会社の社長から、アドバイスしてあげてと言われていたのです。

あなたが営業マンなら、１位を目指してください。ライバルを持って下さい。

負けている事から目をそらさないで下さい。

結果を出す営業マンでなければ営業の意味がない。

営業マンに結果を出させる経営者、管理者じゃなければ存在価値がない。

結果を出す為の競争心を持つ事、持たせる事、その為には壁に成績を貼る事べきです。

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ぱるるん、ぱるるん