独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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【成功する選択】

50年以上続く新橋の猫グッズ専門の雑貨屋が、テレビに出ていました。

初めは普通の雑貨屋だようですが、周りがドンドンオフィス街になり、普通の雑貨のニーズが減っようです。

そこで、オフィスでも楽しく使えるものをと考えて、猫雑貨専門に変えたと言います。

何故、犬じゃないのですか？と言う質問に対して、これが納得の成功するビジネスの選択でした。

犬は飼い主が自分の飼ってる犬種のものしか買わないのに対して、猫は種類に関係なく可愛いと思えば買ってもらえるからだと言うのです。

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 凄く納得しました。

我が家には保護したチワワが居ます。

以前うちの奥さんと雑貨屋に入った時の事です。

犬の可愛いグッズが沢山有ったのに、チワワのが無いと言って探していました。

やっとチワワのグッズを見つけたのですが、うちのマッ君の方が可愛いねと言って買いませんでした。

成功したければ、その時代や求めるお客様のニーズに合ったお店や会社作りです。

常に時流を読み、お客様が求めるビジネスを考えて展開して下さい。

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【会社理念】

イエスマンだけ集めて、裸の王様になっていませんか?

イエスマンだけの組織は、衰退の始まりを表しています。

トップとしては使い易いでしうが、それぞれの社員が意見も信念も理想もないと言う事です。

そんな社員がどれだけ集まっても会社発展のために、本気になって何かをやる人間は居ません。

本気で成功した人なら、あなたに反発する位くらい自分の意思を持ち、意見する人間を大切にして下さい。

では、ただ反発する社員がいれば良いのでしょうか?

それも違います。

あなたが成功する為の経営理念があるはずです。

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その理念に共感し、その理念に沿って進もうとしている社員であることが絶対条件です。

その上で、こうする方が経営理念に沿っているからと、反発する社員が会社を成長させるのです。

あなた自身が経営理念に合わない事をやる事もあるはずです。

私は会社を設立した時から『お客様と一生涯のお付き合い』と言う理念を掲げています。

お客様と社員達を大切にし、一生涯付き合っていくと決めていたはずなのに、一時期お金に走り社員を大切にしなくなった時期がありました。

当時、そんな私に猛反発した責任者がいたのですが、結局私は彼の意見を受け入れず彼を失う事になりました。

本気で成功したいのなら、意見する社員の言葉に耳を傾け、会社理念に沿っているのなら受け入れて下さい。

反発する社員は宝です。

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【考え方次第】

うわー乗り遅れたーと、五反田の山手線ホームで残念そうなサラリーマン達が居ました。

私も以前は同じように落胆し、凄く時間を無駄にし損をした気分になりました。

今は、乗り遅れたお陰で1番前に並べるから、座れる可能性が高くなりラッキーと考えるようになりました。

起きてしまった事は変えられませんが、自分自身の考え方次第で同じ出来事でも、真逆の気持ちになれるのです。

成功したければ、何が起きてもプラスに考える癖をつけてください。 

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 意に反することが起き、どれだけ嘆いたとしても起きてしまった事は変えられません。

だったら、あなたの考え方を変えてプラスに考える癖をつければ、人生は楽しくなり良い方向へ進んで行くのです。

例えば、彼女に振られたら、もっと自分を磨いていい男になって、振った彼女よりもいい女性と付き合おうと考えれば良いのです。

スピード違反で捕まれば、捕まったおかげで事故をせずに済んでラッキーと考えれば良いのです。

起きた事は変えられませんが、考え方を変える事は出来ます。

成功したければ、全ての出来事をプラスに考えるようにして下さい。

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