独立・起業、伝説塾の、あったか社長、國武栄治 です。　(^∇^)

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【普段の言動】

普段の言動が、あなたの成功を左右します。

普段から、疲れた～疲れた～と言う人は、周りかも疲れて見られるはずです。

仕事の不満を言っている人は、決して幸せには見えないはずです。

経営者が、景気が・業界が・政治がと言っている会社は何年も経たないで消滅しているはずです。

起業で成功している人は、前記のような言葉を口にしません。

好きで仕事を行っているから、毎日が楽しくて仕方ないので愚痴など言いません。

トラブルやアクシデントがあったとしても、愚痴など言わずに解決し乗り越える事だけに専念します。

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 だから、成長し乗り越えドンドン成功して行けるのです。

景気も、政治も関係なく、お客様に喜んで頂ける事だけを考えて、仕事に全力を尽くしているからプラス言葉しか言わないのです。

言葉の力は、絶大です。

成功を目指す人や成功者達に、どちらの人とお付合いしたいかと聞けば、１００％後者と言うでしょう。

普段から、プラスの言動が口癖になっている人には、プラスのエネルギーを持った仲間が集まり、より良い人生になるのです。

あなたが本気で成功を目指すなら、どんな出来事に対しても、普段からプラスに受け止め、プラスの言葉を口にするようにしてみて下さい。

間違えなく良い人生になるはずです。

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【迷惑】

大阪のおばちゃんは図々しいから嫌いだと言う人が、東京には結構います。

全員がそうではないでしょうが育った環境で、本人はそれが普通だと思っているから直しようが有りません。

良い悪いは人それぞれの感覚なので、それぞれの方々が判断する事です。

但し、あなたが成功者になりたいのなら、図々し過ぎたり、自己中になってはいけません。

他人に迷惑をかけたり、相手を不快にさせる行動をしていると、当然嫌われて何かをする時に応援してもらえない訳です。

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 勿論、成功を目指す上で、お人好しで他人に好かれて良い人で居れば良いと言う訳でも有りません。

時には厳しい事を言う必要もあります。

会社の理念に沿わない行動をしたり、お客様に迷惑をかける社員は正して下さい。

時には、辞めてもらう決断をする必要もあります。

要するに、誰かに迷惑をかける行動をしてはいけないし、する人には断固たる処置をする必要があるのです。

本気で成功者になりたいのならば、他人に迷惑をかけない、かけさせないを実践して下さい。

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【指導】

昨日、グループの社員Ａにお店を手伝ってもらいました。

その時、お店のスタッフBの指示で社員Aが鍋を作りミスをしました。

私がスタッフBに、『ちゃんと指示しないとダメじゃないか』と注意しました。

すると、スタッフBは、『納得出来ない、私はちゃんと指示は出した』と言うのです。

典型的なダメ上司です。

確かに、自分ではちゃんと指示を出したつもりかも知れませんが、相手に伝わったないからミスを犯しただけの話しです。

コレって、社内でも結構ある話しです。

部下は上司を選べません。

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成功したければ、部下を責めるのではなく、自身の伝え方に問題があったのではないだろうか？と反省すべきです。

完璧な人間など居ません。

重要な事は、相手を責めるのではなく、自分自身の指導の仕方に問題があったと考える事です。

自身に問題があったと考えるから、改善策も考える事が出来、次に繋がるのです。

自身に批がないと言っているうちは、また同じことを繰り返し前進できません。

できる上司は、うまくいけば部下を褒め、ミスをすれば自身が責任を取るんです。

あなたも部下を持ったら、全ての責任を取る覚悟をして下さい。

今回の件は、スタッフBに上手く指導の方法を教えれていない私自身の責任です。

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