私は、今までに、多くの共同経営者と出会った。

そのほとんどが、途中分裂しているが、ゆいつ創業者が、分裂する事無く上場した知人がいる。

そこで、共同経営のメリット、デメリットをお話します。

メリットとしては、２人居れば２つの脳、３人居れば３つの脳があり、人脈も、人数に比例して増える。資金面でも、それぞれが、出す事で、資本が大きくなります。

それぞれの得意分野を生かす事で、成功し易くなります。

デメリットは？

それぞれの能力の差が有り、会社に対する貢献度が違ってきます。資金も、均等じゃない事が多い、人脈面でも、差が出る。

この差が、デメリットになる訳です。

何故か？

資金を多く出した人や、貢献度合いが大きい人が社長になり、待遇や報酬にも差をつける。創業者が、数名居て、それぞれの貢献度に応じ、待遇や報酬に差を付ける事も有る。

ここが問題です。報酬の少ない人が不満を持つようになり分裂を起こす。

ゆいつ成功した会社の創業者は、全員の報酬も、権限も、均等にする事で、分裂する事無く上場に至った訳です。

私は、その１人に、質問しました。

売上に対する貢献度が違うのに、逆に不満は出なかったのか？と。

彼は、こう言いました。

確かに、上場に至る事になった売上の柱を作ったのは、○○氏です。でも、みんなで分担して、彼が担当したところが、伸びただけで、全員の力だと、全員が考えていますから、不満は一切有りません。

この考えを持てる人は、共同経営でも成功する。相手を尊重し、尊敬する心が、あなたに有れば、共同経営でも成功は出来る。